【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委充分发挥党建工作优势，将党建工作与矿井安全生产深度融合，不断增强党组织的凝 聚力和战斗力，激发广大党员以模范带头作用投身安全生产中去，积极营造良好的安全生产氛围。 

        该矿党委围绕矿井安全生产目标，针对当前严峻的生产条件，采取区队班前宣讲、编写宣讲材料、编发学习卡片、橱窗宣传等形式，突出抓好形势任务教育，认真传达贯彻上级安全工作会议精神，组织干部职工学习领会中煤及公司各类安全文件，对安全工作目标及主要措施进行全面分解，并利用条幅、橱窗、电子屏幕等进行宣传，把上级关于安全工作的新要求新思路新目标传达到每一个职工，让职工在耳濡目染中受到直观的教育；按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，把形势任务教育延伸到区队和班组，提高形势任务教育的针对性、实效性。
        该矿党委严格落实信访工作责任制，坚持重心下移，加大矛盾纠纷排查，切实做到不出现盲区和漏洞，不留任何隐患；采取干部包队、职工思想动态分析、党支部书记联系卡、党群部门动态调研等形式，认真开展思想调研工作，及时掌握职工思想动态，倾听职工的意愿和心声，充分吸收职工的意见和建议，帮助职工解决各种实际困难，让职工的诉求得到及时表达，同时积极回应职工关注的热点、焦点和难点问题，做好一人一事思想政治工作，做到用政策解疑心、用温暖热人心、用感情动人心，形成上下人人共筑安全防线的强势氛围，确保矿井和谐稳定健康持续发展。
        该矿党委充分发挥安全保障作用，严格落实党管安全“三进四同一约谈”机制，真正做到齐抓共管；落实好新工人“一对一”警示谈话、“连心卡”制度，持续开展“说危险、讲安全”案例教育和“把危险说出来”等安全警示系列教育；认真做好“三违”人员思想教育转化工作，持续跟踪“三违”人员思想转变和行为改正情况；不断巩固和扩大无“三违”区队、无隐患班组创建和“人人都是监督员”等活动成果，努力减少“三违”行为和安全隐患，营造安全的生产环境；结合高温、农忙、节假日等不同季节特点，坚持开展不放心人排查活动，采取针对性措施，把不放心变成放心。
        该矿党委坚持不懈抓好干部作风建设，严格执行带班跟班值班管理制度，并确保工作质量，实行不定期和常态化督查考核；严格执行安全责任包保管理制度，认真落实各级领导的安全包保责任和工作要求，做到履职尽责；签订党员安全联保责任书，强调党员要与安全思想不稳定、安全行为不规范的人员结成对子，做到与联保对子同上同下；切实发挥一名党员就是一面旗帜的作用，确保重点岗位有党员的身影，重要岗位有党员的模范，影响带动身边的每一名职工；严格执行加强井下非常规作业现场安全监管规定，强化党员干部全程跟班盯防管理，确保现场安全管控到位。