孙佳华详细汇报了该公司人才培养、支部建设、企业文化建设、信访维稳、党风廉政建设以及党建带工建、团建等方面的做法和经验,介绍了党建示范点的筹备情况。敖勇对公司业务整合期间开展监督检查情况进行了汇报。
听取汇报后,王龙、林明英、江朝阳对物业分公司开展党建工作给予了较高评价,并结合本部室近期重点工作进行了安排部署。
张艳东用“规范、认真、创新、激情”来评价物业分公司的党建工作,认为制度健全,落实制度有力,创新方式方法,成效明显,干部职工工作有激情,在抓好安全生产经营的同时,能有声有色的开展文体活动,用企业文化激发干部职工工作热情。针对下一步工作,张艳东提出了五点工作要求:一是打造亮点、形成示范,以党建引领公司高质量发展;二是积极做好信访维稳维稳工作,重点做好防范,把工作要做细、做实;三是高度重视档案管理工作,特别是工人档案工作,要做到岗位调整,档案及时完善,确保档案准确无误;四是加强廉政建设,要找准廉洁风险点,注重细节,教育党员干部时刻保持敬畏之心。
随后,张艳东一行实地参观了物业党建示范点及物业分公司企业文化展室,并现场进行了工作指导,对该公司打造具有影响力的党建示范点起到了积极作用。