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内蒙古南露天煤矿开展“员工四大行动”助力企业和谐发展 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/10/27 13:10:04 经验交流 |
【本网讯】年初以来，内蒙古南露天煤矿以全面提升管理管控水平为工作重点，按照“安全绿色、智慧高效、和谐幸福”行业一流露天煤矿为建设目标，结合企业自身实际情况积极制定方案，组织全体员工扎实开展“文化、创新、安全、关爱”四大行动，落实推进措施，助力公司和谐发展。
南露天煤矿开展员工文化行动，以文化引领员工的思想与行为。积极宣传国家电投集团公司“和文化”理念、内蒙古公司及南露天煤矿企业文化理念，在员工中大力倡导和谐稳定、和谐发展、协调推进的工作思维。
南露天煤矿开展员工创新行动，紧紧围绕“创新驱动发展”的工作主线，利用“职工创新工作室”，“党员创新工作室”，牢牢抓住“创新”这一主题，围绕安全生产、设备健康、经济运行、节能降耗等，组织动员广大员工，立足岗位，广泛开展技术攻关、技术创新、小改小革、修旧利废等管理创新活动。同时，开展合理化建议和金点子活动，发挥员工群体智慧，促进管理效率和水平的提升。
南露天煤矿开展员工安全行动，通过开展安全生产专项大检查、大整顿 、“安全活动月”等活动，排查治理管理粗放、安全责任不落实等问题，引导员工从我做起，拒绝违章、排除隐患，确保安全生产形势的持续稳定。
南露天煤矿开展员工关爱行动，积极开展“帮、送”活动。进一步完善困难职工档案，明确帮扶对象，切实增强员工的凝聚力和向心力，维护员工队伍稳定，为企业和谐发展奠定良好基础。
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