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工作交流搭建成长平台 角色互换催生内生动力 |
贵州盘江月亮田矿完成支部书记岗位“换血”工作 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/11/4 19:40:54 党群工作 |
【本网讯】本网讯10月31日，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿党委组织召开党支部书记轮换见面会。会议要求轮换人员快速进入角色，立足新岗位展现“新担当”。
“新的岗位，新的挑战”南一采区党支部谢丛林如此形容自己的角色转变，从通风区到南一采区，谢丛林表示所学的业务知识都是为安全生产工作服务，却有本质意识上的不同。
原本担任洗煤厂党支部书记的任朝飚，近三年内实现了两次“跨界”。他表示从矿工农办主任到洗煤厂，从行政到党建，从调解土地矛盾纠纷到原煤洗选加工，3年来，他学到了很多商品煤的加工知识，这次又轮换到南三采区，主是“采掘修”知识的学习积累提升和学以致用。
“现在工作综合性更强，原先是教练员，现在是运动员”社工科党支部书记李韬，在此之前长期担任宣传科科长，在矿党委开展的党支部目标化管理考核工作中，一直充当“教练员”角色，现在除了要努力提升社工科党建工作上水平上台阶外，还要相应做好信访、维稳、综治、消防、后勤工作等方面工作，工作再“琐碎”，也要立足新岗位，学好新本领，展现新担当。
据了解，此次党支部轮换工作涉及矿属12个基层个党支部，是建矿以来规模最大、人数最多的一次“换血”，岗位轮换不仅给党群干部提供了岗位成长成才的平台，又促使其催生工作的积极性和主动性。
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