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黄吉沛：严队长讲课（采风小小说） |
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| 煤炭资讯网 |
2019/12/14 10:37:54 小说、故事、杂文 |
严队长本名严景，出生时父母没有按照排行取名，而是希望他将来做人严格，独树一帜，成为一道美丽的风景，取名“严景”。后来家里又添了弟弟，取名“严实”，也希望老老实实做人，认认真真干事，成为有用之才。不过，父母算有远见，几十年后，严景与严实兄弟俩都当上了队长，一个在掘进2队，一个在掘进1队，在矿上号称“掘进双雄”、“掘进双骄”、“掘进能手”。
严景个子不高，也就一米六几，眉清目秀，干瘦老练，高中毕业后没有考上大学，矿上招工就直接当了一名掘进工，参加工作二十多年，岁近知天，一直都是打掘进，从一名工人干到了掘进2队队长位置，经历了从原始劳作到而今现代化操作的整个过程，可以说是掘进发展过程的一本历史书籍。
人不可貌相。别看他没有虎背熊腰、五大三粗的身材，可干起工作来样样精通，说起话来头头是道，对工友要求十分严格，干什么工作都讲规范、讲程序，非常认真。有的工友说他婆婆妈妈的——麻烦；有的工友说他脱裤子打屁——多此一举；有的工友说他裤裆里面放火炮——正确（震雀）。不管如何讲，绝大多数工友是支持和理解他的，后来人们干脆就叫他严谨、严队长、谨队长或严谨队长。说他办事认真，一丝不苟，甚至自觉地成为了大家学习的榜样。
严景虽然文化不高，但爱学习。他自己总结出了一个基层队干要做到“四会”的经验。即会说话、会干事、会写作、会电脑。由此就按照此标准要求自己。在一次班前会上，当班前八部曲进行到检查穿戴环节时，他扫描工友提醒道：“毛子，衣服扣好”，“坤弟，毛巾扎好”，“平哥，安全绳栓好”。在进入每日案例时，他问：“谁知道为什么要栓安全绳？”工友们答道：“为了安全”，“为了保护头部”，“为了帽子不落”。
“好！都答得很好，那谁能讲一个安全绳的案例？”严景问道，并看了看大家，工友们都摇摇头，呆呆地看着他。
“既然大家不知道或不愿讲，那我就给工友们讲讲”严景娓娓道来“这是一个真实的事故，就发生在我们公司的一个矿井，那时我参加工作不久，还是个新工人。一天，一个掘进碛头放炮后，打垮了支架，有位工友在碛头上扶料背帮接顶时，顶板冒落，第一次冒落打掉了工友的帽子，接着第二次冒落一砣矸石打伤了脑壳，后来经抢救无效死亡了，就是因为没有栓安全绳。从此，矿上要求，戴安全帽必须栓紧栓牢安全绳，保护头部安全，否则，属于违章行为，进行教育与经济处罚。所以，我要求大家穿戴整齐，符合标准，养成习惯，保证自身安全，大家说对不对？”
“对”工友们大声回答，并立即检查自己的穿戴情况，相互观看，似乎来了精神，整装待发……
在掘进碛头工作面，无论是日常检查工作，还是跟班值守，严景就是个婆婆嘴，见到哪里不安全、哪里不规范、哪里劳动组合有问题，他都会及时给工友们提出，督促整改完毕，确保安全、质量、进度，做到文明、规范、标准施工。 一次，在掘进风钻打眼比赛时，他把赛场搬到了井下，一名工友为了节省时间，没有敲帮问顶就开始操作。这时，他问：“你为啥不敲帮问顶就开始打眼？”工友答：“我看碛头岩石是好的，就没有必要吧！”
严景不慌不忙地说：“你没有按照程序操作，应该扣分，如果因操作过程发生安全事故，就只有取消资格了，干工作必须一丝不苟，不能有半点麻痹”。
“严队说得对，该项扣分”
“队长说得好，取消资格”
“景队要求严，是为你好”
在场的工友们七嘴八舌地喊着。严景把大家召集拢来说：“我们今天组织掘进打眼比赛，目的是提高大家技术，但必须在安全的前提下进行，没有安全，技术再好也等于零，大家说是不是？”
“是的”
“对头”工友们附和着。
“这样，今天就当现场会，我给大家讲个真实的故事”严景看大家来了兴趣“我在原来的矿工作时，我们班有个老工人，在打眼时没有敲帮问顶。大家知道，煤层是倾斜的，打下帮安全威胁不大，打上帮倾角大，安全危险就大，况且在打眼过程中由于震动，会出现新的破碎岩石。这个老工人在打上帮时发生了片帮，自己躲闪不及，脚杆当场就被打断了。后来住院动手术，队里派了我与另外一名工人护理，两个月后，回老家云南修养，是我把他送回去的。出院时，医生反复交代，回家后不能与老婆干那个事，结果他没有忍住，后来脚杆弯曲了，几乎是终身残疾”。
讲到这里时，有的工友在偷偷地笑，严景继续说道：“伤筋动骨一百天，你们上班天天打眼放炮，回家不要天天打眼放炮哈。要惜墨如金，爱护身体，当然有时也应入木三分哈”。大家一阵笑声。
“所以，我要求大家按章操作，按程序操作，还要边打眼边敲帮问顶，观察岩石松动情况，及时处理，只有这样，才能确保我们自身安全。否则，队上人员减员力量受损失、自己家庭经济受损失、自身造成痛苦受损失，还谈啥子愉快与幸福生活哟”严景继续说道“好了，今天就讲到这里，继续比赛……”
大家报以热烈的掌声：“讲得好”，“说得实在”，“我们一定按照程序与标准操作……”
严景就是这样一个人，善于因势利导，循循善诱，抓住时机，开展教育，工友们乐于接受。
掘进工作是非常辛苦的。上早班太阳未出来下井，太阳偏西才出井；上中班未时进井，子时出井；上夜班人们未睡进井，人们睡醒起来了出井。三班倒，井下八小时，来回十小时，上班提前、下班超点是家常便饭。人常说，林子大了什么鸟都有。山高出杂木，人多出怪物。严景管理掘进2队双头百来号人，年龄有大有小，文化有高有低，素质参差不齐，管理难度可想而知。
一段时间，有少数工友急于下班，收尾工作草草了事，出井像风一样跑。一次，有位工友在下班跑步的过程中摔了一跤，虽无大碍，但被碰得鼻青脸肿。在安全与政治学习会上，严景批评了这种现象。他说：“上班像梨田的牛打都打不走，下班像打慌的兔跑都跑不赢。八九个小时都干得好，就是下班不注意，终端效果不好，……要是摔当道了呢？后果就不一定是皮外伤了……要说跑，谁有我跑得快……”的确，严景说的是真话，在原来那个矿工作时，由于猴儿车道没有打通，无法使用上下猴儿车，每天上班靠步行28度坡度外加五个甩道近700米的上下巷道，练就了一双“铁腿”，参加公司举办的青年组登山赛，连续三年获得冠军，还被领导授予过大奖呢。
严景稳了稳，看看大家又继续讲：“既然大家都喜欢听我讲案例，今天就又给大家讲一个。那是很久以前，还是用竹片与水泥盘做锚杆的时候，我们班有个新工人，看到时间差不多要下班了，还有最后一根锚杆未装。这时，他就慌了，几下把竹片捅进去，戴上锚盘，套上垫子，插进木楔，举起右手就是一锤，由于左手握住没有及时拿开，一锤正好打在左手大拇指上，顿时，鲜血直流。后经医院检查为骨折。我把他送到医院做手术时，打的局部麻醉，硬是看到医生用钳子把大拇指指甲给逮掉了，痛得他惊叫唤，我看到都害怕，就像在逮着我的心一样……由于受了伤，无法上班，当时正好矿上有个学习培训名额，时间一个月，就叫他去参加了，养伤培训两不误……”
严景顿了顿，喝口水继续道：“我至今都记得，他回来给我说的第一句话就是‘我再已不慌，再已不违章了，这次培训后我知道安全对企业对家庭对自己是何等的重要’。从那以后，他上班走前面，下班走后面，后来当班长当队长，再后来当部长了，比我有出息……工友们，今后我们一起讲规范、讲程序、讲安全，任何人都不能受伤行不行？”
“行——”会场上齐刷刷的回答，响彻整个会议室……
后来，有的员工问严景：“队长，你头脑里哪有那么多案例故事呢？”
他答：“一是书本上学来的；二是历史上发生的；三是自己经历过的”。
“那你为啥那么会讲还让人听着舒服呢？”
“因为脑子里装得多，可以根据不同的场合和对象自然讲出来”。
“那你给我们讲这么多的目的，就是叫我们守规章、按规范、保安全？”
“正是此意，但愿大家不要辜负我的一片苦心！”
的确，提高员工的素质是个宏大而长远的教育工程，只有采取不同形式、针对不同对象有针对性地长期地寓教于乐，潜移默化，才能收到意想不到的效果。
为此，去年以来掘进2队没有发生过轻伤事故，真不愧为“标杆队”的光荣称号，严景队长功不可没。
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