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中铁十九局矿业公司筑牢“防腐墙” 过好“廉洁年” |
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| 煤炭资讯网 |
2020/1/19 13:37:25 厂商在线 |
【本网讯】“各单位要进一步提高政治站位，树牢‘四个意识’，坚决落实股份公司、集团公司纪委例次会议精神以及矿业公司年初党风廉政建设会议要求，及时做出部署，狠抓工作落实，确保压力传导到底、责任落实到位，净化节日风气。”这是中铁十九局矿业公司纪委书记张世君在公司党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话。
该公司为增强各级党员领导干部廉洁过节意识，打好廉政“预防针”，通过采取廉洁沙画、下发通知、会议宣贯、监督检查、手抄报展、警示教育、手机短信、微信等方式向党员干部发送廉洁短信，并利用公司《矿业之声》开办廉洁专栏，及时发布公司党风廉政建设宣传动向，以及转载廉政教育信息报道，坚决杜绝“节日腐败”和其他违规违纪行为，警钟长鸣，守好节日廉洁关卡，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的节日氛围。
2020年元旦之后，公司所属在建项目开展了形式多样“四风”反面警示教育，如乌山项目开展以“画清廉、扬正气、促和谐”为主题的廉洁手抄报比赛，并组织学习集团公司关于重大节日有关反“四风”报告，组织开展党风廉政专题学习、作风建设专题大讨论、观看《巨额亏损的背后》警示教育片；雅满苏铁矿项目开展节前廉洁教育活动，观看警示片《四风之害》。再比如太钢袁家村铁矿项目党工委组织专题会议向职工曝光在2019年端午期间中纪委11起“四风”问题典型案例。该项目还开展以“廉洁准则要遵守，八项规定莫忘记，四风反弹要防止”为主题廉洁教育专题党课。同时，公司纪委2019年5月份还开展了“六个一” 为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，为广大干部职工带来一场入脑入心的反腐倡廉教育“大餐”，筑牢了党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识，营造了风清气正的政治生态环境。厄瓜多尔米拉多铜矿项目还围绕公司纪委中心工作，开展“廉洁亲情寄语”活动，要求项目党员干部动员自己父母、配偶、子女等亲友，针对自己在工作、生活、学习、廉洁等方面提出要求和期望。
为深化公司廉洁从业意识，公司纪委每年还对新入职的大学毕业生进行岗前廉洁教育，为他们讲解股份公司《职工违纪违规处分规定》的重要章节内容，以及列举当年审理的典型案例，对容易发生不廉洁关键环节和岗位进行了深刻剖析。岗前廉洁教育是公司党委、纪委送给新员工人生道路的一份“特殊礼物”，通过开展新入职员工的岗前廉洁培训，使新员工更好、更快地认同企业廉洁文化建设的理念和做法，加快和提升其融入企业文化建设中来，夯实了企业廉洁风险防控体系基础。并从根本上提高公司各级人员的廉政意识，管住欲望，解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，做到知敬畏、存戒惧、守底线。告诫企业员工哪些行为不能做，哪些红线不能碰；哪些制度必遵行，严防“节日病”问题的发生。
“今后，公司将秉承‘钉钉子’精神，紧盯关键节点和突出问题，加大正风肃纪和明察暗访力度，深挖细查执纪审查中的 ‘四风’问题线索，畅通、增设举报渠道，创新举报方式，不含糊、不越线、不变通，以实际行动诠释改进作风的根本要求。同时，各单位在各项活动中，尤其是在民主生活会、职工大会、述职述廉等会议中，要认真查找‘四风’的突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改。同时，要杜绝‘节日腐败’，杜绝十四个‘严禁’现象发生。”该公司党委书记张德峰说道。
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