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川煤芙蓉新维煤业党委抓实“六大工程”强党建促发展 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/4/7 15:37:39 矿建勘探 |
【本网讯】 2020年，川煤芙蓉新维煤业党委充分发挥把方向、管大局、保落实的引领作用，抓紧抓实“六大工程”建设，推动企业迈向高质量发展步伐。
实施“先锋工程”，夯实政治引领基础。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，全面履行党建主体责任，进一步落实党委在“三重一大”决策中的前置程序，充分发挥党建活动阵地引领作用，坚持党委、联组、支部、平台、自学五位一体教育方法，着力提高党员干部政治素养，提升党组织发挥作用的能力。
实施“聚力工程”，凝聚攻坚克难力量。持续加大形势任务教育，坚定企业长远发展信心，坚持以人为本发展理念，坚守为职工谋幸福的初心和使命，唱响主旋律、传播正能量，增强职工安全感、获得感、幸福感，凝聚全员智慧和力量，扎实推进企业高质量发展步伐。
实施“正风工程”，净化干事创业风气。持续开展干部作风整顿活动，着力解决工作思想观念落后、制度执行不到位、工作执行力差、工作标准不高、工作不严不细不实等问题，深化党风廉洁建设，严厉打击形式主义、官僚主义不正之风，从严管党治党，以正风肃纪为导向，着力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好矿风。
实施“效益工程”，提升服务中心水平。围绕安全生产经营中心，深化党建主题活动，突出群团助力效果，做到党政工作同心同向、同频共振，充分发挥党组织在安全生产经营中的作用，依托“技师工作室”平台，推进科技创效、科技兴矿，推动企业健康持续发展。
实施“人才工程”，助力企业发展所需。实施人才兴企战略，扎实开展“创建学习型团队，争当知识型、技能型、创新型职工”活动，抓好全员素质提工程，统筹推进管理、技术、技能“三支”人才队伍建设，着力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。
实施“文化工程”，创建新维特色文化。大力实施文化强企战略，构建企业文化体系，坚持文化育人铸魂，统筹推进廉洁文化、精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设，营造整体文化氛围，夯实文化基础，提升企业整体形象。
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