【本网讯】湘煤集团资兴实业认真贯彻落实集团公司安全“一号”文件精神，着力打造本质型安全企业，坚持 “以安全塑文化、用文化保安全”创建企业安全文化，4月15日启动安全文化示范创建，用文化铸就安全盾牌，有效促进安全生产稳步发展。 

      资兴实业坚持把人本管理作为安全工作的灵魂主线，推行人性化安全管理。从健全制度、严格管理、提高认识入手，突出安全主题，不断丰富和提升安全文化，充分利用资矿电视台、资兴实业网、0A办公系统、电子显示屏、宣传栏、黑板报、宣传橱、班前电教系统等现代化宣传媒体，全方位多渠道进行安全宣传，形成强大的舆论声势，为安全文化奠定基础。此次安全文化示范创建活动按动员部署、集中开展、总结提高巩固三个阶段进行，所属单位将根据行业和企业特点，开展系列领导集中宣讲、新媒体“微学习”、宣传警示教育、知识比赛、安全板报竞赛、应急技能演练等安全文化创建活动，营造安全文化氛围，掀起冲刺“双过半”，确保实现安全年的工作热潮。
      在此基础上，资兴实业注重落实全员安全责任，打牢安全防控基础。年初组织开展了 2020 年“安康杯”安全竞赛活动，从组织领导，组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传，班组安全建设，安全管理，群众监督，事故控制，组织宣传等七个方面对所属单位安全工作进行考核评分，有效促进了公司安全生产管理水平和管理能力进一步提升，安全工作基础进一步夯实。与此同时，公司强力推进三级安全管理责任体系建设，确保生产安全基本要素（人员、设备、环境、管理）的本质安全，4月14日，出台了《三级安全管理责任体系建设工作实施方案》，明确公司、所属单位、班组等各个安全管理责任单位的工作内容、工作要求，建立安全管理工作三级联动体制，形成机构健全、责任明晰、力量整合、措施落实、管理到位的安全生产工作格局，为公司高效、转型发展创造良好的安全环境。