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国能宁煤公司任家庄矿“五落实”守牢安全“底线” |
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| 煤炭资讯网 |
2020/5/30 21:23:22 矿建勘探 |
【本网讯】国能宁煤公司任家庄矿为确保全国“两会”期间矿井安全生产平稳运行，坚持将安全工作作为一切工作的出发点和落脚点，加强矿井安全管理，夯实安全管理基础，多举措守牢安全“底线”，确保全年安全生产目标顺利实现。
落实安全管理责任。该矿深刻认识全国“两会”期间的政治敏感性、特殊性，严格落实《关于切实做好全国“两会”期间安全生产工作的通知》，成立全国“两会”安全工作领导小组，持续深化“学法规、抓落实、强管理”系列活动，加大“不安全行为”处罚力度，对于出现的严重“不安全行为”，从严从重处罚；对一般“不安全行为”采取培训过关的方法规范职工操作行为，树牢安全生产红线意识、生命线意识和底线思维。
落实安全任务教育。该矿各科队负责人利用班前会、科务会、安全活动日等时间进行集中学习近期安全文件精神；安全管理部、培训中心加强各类文件贯彻学习的督导工作，确保文件精神入脑入心。同时认真按照矿《关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求，紧紧围绕活动主题，强化安全法律法规普法宣传和事故反思警示教育，提升全员安全意识。
落实班前会督导。该矿严格执行“四段十步法”班前会模式，全国“两会”期间，要求各区队班前会必须由队长或书记参加，认真组织辨识当班危险源和落实管控措施，严禁私自减少作业人员和增加个人工作量、超量布置生产任务等行为，各督导人员加强班前会督导，对未按规定召开班前会、出勤人数不足及超量布置生产任务的情况及时采取纠正措施，并通报、考核。
落实动态检查。该矿严格按照“安全管理处罚细则”进行考核，针对全国“两会”期间安全生产特点，结合本单位生产现场实际，认真组织开展危险源再辨识、再评估工作，定期开展两会保安全专项检查，加大对隐患整改、安全生产标准化、安全培训等工作的动态检查考核。强化对各岗位危险源与岗位标准作业流程掌握情况的考问，对执行力差、作风不实的单位、责任人，采取诫勉谈话、公开批评、降职、降级等组织措施，倒逼各级人员转变作风。
落实应急值守制度。该矿严格执行干部值班、带跟班管理规定及外出报告制度，矿领导班子成员在全国“两会”期间不得擅离职守和随意离开本单位，矿、科（队）两级领导严格值（带）班，确保24小时坚守岗位，双休日、节假日期间各单位党政正职必须轮流值班，其他管理人员保证24小时通讯畅通，及时掌握矿发送的安全生产动态或指令，管理人员离矿必须按要求进行备案。重点部位盯在现场指挥生产，发现隐患及时停产处理，杜绝任何情况下的违章指挥。
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