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贵州豫能新田煤矿：这里安全管理有特色 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/6/7 16:28:24 通讯特写 |
6月4日，笔者从贵州豫能新田煤矿了解到，为进一步落实安全生产责任制，该矿积极谋划，狠抓安全监督检查，促进矿井安全生产。
在该矿安全信息站，工作人员坚持每班对入井人员信息进行登记，向安全管理人员发放安全风险提问记录表，目的是让下井安全管理人员对井下各岗位地点职工的安全风险及防范措施掌握清楚，现场引导教育职工要牢记安全注意事项，做好安全风险防范。
“我们平均每天提问职工80人，安全风险条数480条，通过反复提问，做到井下每位职工都能被提问到，能被多次提问到，进而促使职工能熟练掌握安全风险辨识。”该矿安环部工作人员向笔者介绍到。
为进一步将安全风险辨识落实到位，该矿每日早调度会对各单位安全风险管理情况进行通报，将安全注意事项列成清单，及时上传OA系统。
该矿对安全管理事项检查进行了分类，主要包括防突管理、压风自救、隔爆水棚、现场管理、文明卫生等项目，要求区队要加强薄弱班组和薄弱人物确认，专业要加强薄弱环节确认、生产管理人员要加强薄弱地点确认。生产人员熟知薄弱地点、人员，进而采取有针对性的改进措施，安全检查人员做好督促检查，将薄弱环节管控到位，防范措施落实到位。作为跟班领导，要带着安全检查表，到各工作面一一对照，详细检查现场安全管理情况，在做好安全督促的同时，做好详细记录，交至安全管理部门，形成问题整改落实台账。
为做好现场职业危害监督检查，安全检查人员到井下地点，确认好现场安全管理情况，对施工作业人员精神状态、身体状况及劳保护品佩戴等情况进行检查，做好记录，发现有不安全因素的要求立即整改。
该矿进一步明确安全生产检查程序，要求各区队每班班组长、跟班队长和安检员对现场进行“两次”安全确认，发现有安全隐患时，必须立即停止作业，安排人员进行整改。对当班难以解决的，及时汇报至队部值班室、矿调度台，进行协调解决。
在安全培训教育方面，该矿制定了年度安全培训教育计划，有针对性的开展培训，充分利用现有网络媒体，将安全培训内容、课件、练习题等内容，及时上传至微信群、QQ群等平台，实行了安全生产管理“一问一答”在线和现场管理模式，职工可以根据自身工作实际进行提问，矿井安全生产管理人员及时进行回复，让职工敢于问，善于听，乐于学。
该矿认真做好安全生产月活动，积极组织全矿职工开展安全网上知识竞赛，充分利用宣传屏、微信公众号进行普法 宣传教育，成立安全宣传组，深入区队班前会、井下现场，做好安全宣讲。同时，在矿区职工食堂展播安全警示教育视频。营造浓厚的安全氛围，真正将矿井安全管理贯彻落实到位，提高企业发展水平，让职工群众感受到企业发展带来的幸福感，满足感。
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