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川煤芙蓉新维煤业“四步到位”安全管理出效果 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/6/16 14:49:49 经验交流 |
【本网讯】面对安全新形势、新要求，2020年来，川煤芙蓉新维煤业紧紧围绕安全“零事故”、瓦斯“零超限”目标，着力构建精细严密的安全管控体系，有力防范各类安全事故发生。
突出管控重点。该矿以“防瓦斯、防治水”为安全管控重点，重点抓好顶板、机电运输及地面安全管理，深入推进“ 一优三减 、五化”建设，强力推进安全生产标准化建设，狠抓职工教育培训，全面推行安全清单式管理，深化“双重”预防机制建设，突出安全文化引领，强化主体责任落实，加大责任追究力度，不断夯实安全基础，着力提升安全生产保障水平。
清除管理盲区。该矿着力加强周末、节假日等薄弱时间段的安全管理，不定期组织开展安全突击查岗活动，不断加大安全检查力度，定期分析现场安全重点和薄弱地点，对边远作业地点和安全高风险区域，增派人员盯守在现场，切实发挥好监督检查的作用，把隐患消灭在萌芽状态；深入开展安全专项整治活动，强化作业现场安全监督检查的质量和效果，实现安全监管的全方位覆盖。
狠抓教育培训。该矿加大安全知识宣传力度，积极组织干部职工学法规、学制度、学岗位职责，使职工真正掌握本职岗位操作要求，做到心中有数，互相提醒，树立“安全从我做起、从现在做起、从细微做起、从规范做起”的理念；定期开展安全叮嘱及暖人心活动，切实做好职工的思想疏导和解疑释惑工作，提升职工的安全思想境界，让职工用心、用情纠正不安全行为，保持良好的精神状况投入到工作中。
强化履职意识。该矿着力抓好安全履职作风建设，从队干部跟班履职、交接班管理、现场工程质量验收、设备设施检修维护等细节着手，对跟班质量和履职效果进行综合检验、综合考评，将干部工作重点向一线伸展、向现场倾斜、向动态延伸，增强干部的责任意识和使命感，促使干部指挥在一线、隐患发现在一线、问题解决在一线、工作落实在一线，强化干部履职责任意识，提升安全管理效果。
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