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川煤芙蓉公司领导指导新维煤业领导班子安全民主生活会 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/6/20 18:09:30 领导访谈 |
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【本网讯】6月17日上午，川煤芙蓉新维煤业党委在党建活动室召开领导班子安全专题民主生活会。芙蓉公司党委专职副书记刘波，副总经理萧绪华率党委工作部、生产技术部负责人到会指导。会议由新维煤业党委书记主持，该矿领导班子成员参加会议。
会上，该矿党委书记代表新维煤业党委报告了此次安全专题民主生活会会前准备及征求意见建议整改情况，并代表班子作安全工作检视剖析，带头进行个人检视反思和自我剖析，接受其他班子成员的批评意见。其他班子成员依次作了检视反思和自我剖析，并围绕分管范围内的安全工作严肃认真地开展了批评与自我批评。
刘波对新维煤业班子安全专题民主生活会给予肯定，并要求：一要打造安全文化品牌。通过拍摄安全小视频、编辑安全小故事、创新安全文艺活动等形式，丰富安全教育宣传载体，提升安全文化影响力，熏陶职工规范安全行为；二要加强职工素质培训。要积极深入推进“学法规、抓落实、强管理”活动，按照“干什么、学什么、管什么、懂什么”的原则，深入调查研究，灵活培训方式，走出去学习借鉴经验，补齐工作短板，增长见识，达到强基固本的效果；三要确保矿区和谐稳定。要持续加大形势任务教育，讲清、讲明企业的发展前景和远景目标，做好栓心留人工作，及时化解矛盾纠纷，尽心帮助困难职工，让职工有视矿如家的感觉，确保人心不散、队伍不乱、骨干不流失；四是党委要发挥举旗子、抓班子、带队伍作用。领导班子要进一步统一思想、形成共识、优势互补，形成干事创业的强大合力，通过采取强有力的举措，提升安全效果，展示企业形象。
萧绪华要求，一是着力加强班子能力建设，及时发现问题、解决问题，统筹协调，抓关键、抓重点，排除干扰，增强定力，精准发力；二是加强职工素质建设，大力引进人才，培育员工队伍，培养使用好干部，抓好班组长队伍建设，着力发挥基层生力军作用，通过各种激励措施，夯实人才根基；三是加快重点工程建设，洗煤厂建设要快速推进，维新井建设要统筹规划，量体裁衣、分步实施，推动项目有序恢复建设。
芙蓉公司督导组对本次安全专题民主生活会进行了点评，并提出了下一步抓好安全工作的意见建议。
新维煤业党群工作部、行政管理部负责人列席会议。
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