今年以来，面对严峻的煤炭市场形势、矿井安全生产繁重任务和煤质销售压力等实际情况，常村煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以连续六届荣获省级文明单位为动力，围绕国家政策、行业动态、企业经营和矿井中心工作，结合阶段重点难点和形势任务需要，持续开展新时代文明实践宣讲，有主题，有内容，贴近实际，入脑入心，不断用精神文明建设凝聚合力、增强干劲。年初，成立了以矿领导班子、党群科室科长为主要成员的新时代文明实践宣讲团，明确工作目标，细化职责任务，以开展劳模宣传月、安全生产月、执行力提升年、党建“双融双促”及疫情防控知识宣传、“讲形势、提士气、战危机、渡难关”主题宣传教育等宣教活动为载体，依托新时代文明实践站平台作用，组织宣讲团成员有计划地进行理论集中讲堂，带动实践站常态化开展新时代文明实践活动。 

      近日，在全国“安全生产月”活动期间，常村煤矿文明办以“保安全、促生产，保销售、增效益”为主线，持续抓好精神文明建设，以提升干部职工文明素质为重点，以凝聚思想共识、实现同频共振为目标，要求机关科室带头认真学习矿党群科撰写的每周一期的形势任务教育材料，在吃透精神、把握实质的基础上，本着“目标清、任务明、内容实、教育深”原则，结合文明单位创建细则，通过进区队、入班组、到车间等形式，积极开展专题宣讲活动，确保理论宣讲辐射到每一名职工，倡导文明新风尚，传播向上正能量，引导大家树立“矿兴我荣、矿衰我耻”思想认识，发扬“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神品质，正确看待困难，坚定发展信心，最大限度激发隐藏心底的精神“动能”，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变，主动做到安全诚信、爱岗敬业，全矿上下营造出团结一心、共克时艰的良好舆论氛围，形成全矿干部职工积极参与新时代文明实践的磅礴力量，为企业打赢扭亏增盈、脱困发展攻坚战提供强力保障，推动培育践行社会主义核心价值观活动纵深开展。