【本网讯】2020年以来，新维煤业立足矿情实际，不断探索安全文化建设新路径和新方法，着力构建特色的安全文化建设体系，用文化的力量夯实安全基础，促进企业高质量建设发展。  

      安全文化建设有新起色。该矿党委将安全文化建设作为安全管理的软实力，着力在强化职工安全意识、提升安全技能、规范操作行为下功夫，持续加大职工应知应会、必知必会教育，先后完成了井下人车场、吊座人车上山等主要地点安全文化建设改造升级、打造调度楼办公室会议室“6S”标准、井口公示栏和职工入井通道的设计和建设，广播系统升级改造完成，充分发挥安全文化听视觉效果，提升安全文化影响力和感染力。
      制度文化建设有新进展。该矿结合矿井安全管理实际，编制完成了《安全生产责任制汇编》《安全岗位工作职责》《岗位风险辨识》小卡片1000余份，涵盖了采煤、掘进、通风和机电运输4个板块70多个工种标准内容，通过常态化培训教育，让职工熟练掌握安全应知应会和必知必会操作规范，职工“三违”行为大幅减少。
      矿区文体活动有新提升。按照营造氛围、提振士气、丰富生活的总体思路，该矿适时开展丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动。以安全生产宣传为主线，开展了迎春文艺晚会、六月安全月文艺汇演、“安康杯”职工篮球比赛等文体活动；开展常规文体活动助推企业安全文化建设，采取日常文体活动与重大节假日文体活动相结合、大型集中群众性活动与小型分散活动相结合、普及与提高相结合的方式，利用元旦、春节、“三八”“五一”、国庆等重大节假日，开展职工广泛参与的拔河、中长跑、接力赛等文化体育活动，做到了月有小活动、季有大活动，得到了广大职工的踊跃参与，丰富了矿区业余文化生活，提振了工作士气。
      录制励志视频有新动力。该矿以弘扬企业精神为宗旨，进一步展示企业文化新形象，精心录制了《新维之路》形象宣传专题片，有力地宣传了企业近10年来的建设与发展历程；新中国成立70周年前夕，策划录制了微视频《我和我的祖国》，唱响了干部职工爱国爱党爱家情怀，展现了新时代煤矿工人的精神面貌。
      评选新维榜样有新模范。该矿先后出台了“为企争光”“新维十大工匠”和“争当明星”评选办法，18名先进人员为企业争得了荣誉，享受到了“为企争光”津贴；评选出了10名首届“十大工匠”，享受两年“工匠”津贴，79人荣获“安全之星、技能之星、管理之星、创先之星”，发放“四星”奖励39500元，有力地激发了广大职工爱岗敬业、钻研技术、精益求精、敢比敢超的积极性和主动性。