|
|
川煤芙蓉新维煤业师徒结对共成长 |
|
煤炭资讯网 |
2020/7/10 22:03:41 矿建勘探 |
“带徒弟真好,不但有奖励,徒弟出师后,师傅,师傅的叫,感觉好有荣誉感和自豪感!”近日,川煤芙蓉新维煤业老周和小杨师徒修成正果,师徒二人获得了300元奖励,师徒二人十分高兴。
为进一步提高员工业务水平和岗位技能,新维煤业按照专业分类,让员工和师傅进行双向选择,进行“一对一”教学,有重点的开展技术上的“传”、业务上的“帮”、操作上的“带”,让员工尽快提升技能水平,更好地做好本职工作,实现岗位成才。师傅们根据徒弟的接受能力和技术掌握情况因材施教制定培养计划,通过现场实践操作、跟踪培养、监督检查等方式,帮助徒弟提高实践技能,缩短岗位成才时间,早日成为专业技术大拿。
该矿在“师带徒”活动中,出台了“师带徒”重奖的激励政策,激发“师傅授业”和“徒弟学艺”的热情,要求师傅和徒弟严格履行师徒结对协议,严格按照《师徒责任书》约束自身行为,定期对师徒结对进行考核,根据考核结果进行奖惩,让“师带徒传帮带”真正实现“员工技能进步、师傅水平提升”的双赢目标。
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。