考核组现场听取了分局监察执法工作汇报，抽取查阅了监察执法案卷等有关资料，重点检查了国家煤矿安监局重点工作部署落实情况、监察执法工作制度完善和执行情况，与全体监察员进行了座谈交流，提出规范执法建议。
      在通报会上，考核组充分肯定了分局上半年工作，认为一是领导班子成员政治站位高，凝聚力强，队伍建设有新气象，整个团队朝气蓬勃，年轻监察员充分发扬了你追我赶的精神；二是以严格执法扭住了安全形势的牛鼻子，截止考核日实现辖区煤矿累计安全生产407天，连续13个月安全生产无事故，成之惟艰；三是监察执法工作有创新有亮点，建立了向驻地市政府常态化报告制度，与市县应急管理部门联合执法实招硬招多、效果好；谁执法谁普法，促进了辖区煤矿隐患整改，推动不安全落后小煤矿提前关闭2处；实行常态化远程监察，及时调度煤矿整改落实，辖区煤矿二季度基本实现了应联尽联；四是宣传工作亮点突出，在省局网站刊登政务信息76篇、省局以外地市级以上媒体26篇，全方位多角度向外界展示了煤监形象，讲好了煤监故事，营造了煤矿安全生产良好的舆论氛围，形成了强大声势；五是执法文书归档情况执行较好，监察员的法治意识进一步提高。
      在肯定工作的基础上，考核组也指出了工作中存在的不足和短板，并提出建议：一是要认真总结执法工作的经验与不足，推进执法重点工作；二是强化综合执法措施的运用和落实，罚款及时公示，每季度至少组织一次公开裁定，对部分缴款不及时不到位的违法矿井及时申请法院强制执行；三是进一步加强监察执法制度的建设，探索监管监察联合执法措施，在制度落地见效上下功夫；四是进一步开拓思维，创新执法，深入推进“学法规、抓落实、强管理”活动。
      考核组要求：一是要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，牢固树立“保护人民的生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的理念；二是重视执法系统应用，进一步规范执法文书制作，对停头停面等情况要认真勾选，找准法律依据，及时上传文书；三是重视矿井的动态变化，深入践行监察员联系矿井制度，及时掌握各矿重大灾害处置情况，积极推动精准执法；四是重视法治意识的养成，认清客观事实与法律事实的差异，充分用证据说话，影音资料上传时要将想要说明的问题标识出来；五是重视总结归纳能力的培养，年轻监察员要培养自身的观察能力、提炼能力、归纳能力、总结能力，辩证看问题，紧扣监察执法中心工作，敢于执法，善于执法，在历练中增长才干！
      最后，分局党政主要负责人分别做了表态发言，两个执法组长现场交流了对执法量化考核的意见与建议。此次年中考核有力推进了上级部署重点工作的落实，为下半年监察执法工作的开展指明了方向、划定了“轨道”，为全面完成今年各项工作任务目标奠定了扎实的基础。