【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委积极履行管党治党职责，围绕近期公司和矿重点工作部署，紧扣“强、勤、实、严”四字诀，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以严明的纪律守护良好的廉洁氛围，积极营造风清气正的环境，塑造清正廉洁的良好形象，着力构建清正姚桥、清廉姚桥、清明姚桥。 

      廉政意识体现“强”。该矿通过编发廉政电子报、“廉政姚桥”微信等多种方式，学习党风廉政最新动态，转发上级案件材料，加强廉政教育，增强廉洁廉政意识，增强党员管理人员时刻用党章党纪要求自己的自觉性，筑牢党员干部思想防线。组织观看《堕落与忏悔》《欲望》等警示教育片，举办廉政大课专题讲座，学习党章党规、廉洁自律有关规定；抓好节日保廉教育，盯住节日重点时段，征集廉政格言警句和好家风、好家训，举办主题廉政书画展，深化廉洁文化建设；通过建立智慧党建中心、廉政教育长廊、廉洁教育室等弘扬廉政文化，切实提高党员管理人员拒腐防变思想意识。
      廉政为民体现“勤”。该矿严格按照中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神以及上级关于作风建设的要求和规定，制定下发矿领导干部执行力提升实施方案，提升干部执行力，组织开展“一把手”公开承诺活动。对党员干部工作纪律和政治纪律、值班跟班带班、请假销假、工作蹲守、清正廉洁、安全维稳等提出了更加细化和可操作性的明确规定。要求党员干部增强工作使命感和责任感，切实履行好自己的职责，在其位，谋其政，把心思、精力和注意力集中在加强学习、提高能力素质上；时刻盯在工作岗位，脚踏实地，埋头苦干，创造实实在在的政绩。
      自查反思体现“实”。该矿把纪律挺在前面，把“红灯”亮在前头。结合矿井工作实际，在矿副科级及以上领导干部，人、财、物部门重点岗位管理人员及相关单位有对外业务交往人员中开展自查自纠活动，组织党员干部和管理人员认真学习《准则》、《规定》和《党风廉政建设责任制》等，准确把握对干部廉洁从业的各项要求。进一步规范物资采购、易耗品管理、财务管理、绩效考核、计划报表、工资分配监督等重点环节的操作流程及廉政管控，确保廉洁自律各项制度落到实处，对有令不行、有禁不止的一律严肃处理，塑造清正廉洁的良好形象，营造崇廉尚俭、风清气正的廉洁氛围。
      日常管理体现“严”。该矿强化监督执纪，进一步严肃工作纪律，健全完善干部廉洁从政、工作绩效考评和追究问责等规章制度，采取现场检查、现场监督、明察暗访、突击抽查等方式，对重要会议精神贯彻情况、重点（创新）工作的进展、干部作风建设情况等进行督查督办，开展会风会纪督查，促进干部严守纪律规矩。集中整治形式主义、官僚主义，开展各种经费、奖金、办公用房和“不给好处不办事、做不成项目”专项整治，退缴不合规收入，推动工作作风的转变。对党员干部子女婚宴、升学宴、满月酒及个人重大事项报告等实施监督执纪，净化廉洁生态。