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闫乐乐：浅谈如何做好新形势下煤炭企业宣传教育工作 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/9/1 20:18:45 论文、言论 |
煤炭是国家的基础产业。当前煤炭形势的发展，遇到了前所未有未有的困难。加强煤炭企业宣传教育工作可以有效提升员工安全生产的积极性,本文就如何做好新形势下煤炭企业宣传教育工作浅谈一下自己的看法：
加强形势任务教育学习。为进一步统一干部职工思想和认识，增强发展信心，凝聚奋进力量，结合自身矿井实际，广泛开展讲形势、提士气、战危机、渡难关”宣传教育活动，并根据当前煤炭企业面临的内外部形势，以内部报纸、电视、微信公众号等媒体刊登的系列述评和企业形势困难原因分析、应对方案以及领导重要讲话精神为主要内容，形成形势任务教育学习材料，通过矿内部OA办公网、新媒体定期推送，做好宣传引导，抓好思想引领。
开办专题访谈栏目。深入基层单位录制形势任务教育专题访谈，突出下一步该怎么干，讲实情、出实招、办实事、求实效，以视频形式在矿微信公众号进行展播，引导干部职工正确看待当前面临的压力和挑战，认清困难，充满希望，增强“矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁责任感，与企业同呼吸共命运，同心克难攻坚，聚力解危脱困。
开展形势任务宣讲。认真学习形势任务教育材料，在吃透精神、把握实质的基础上，深入所包保的基层区队开展形势任务教育宣讲活动。同时，围绕矿井中心工作各层面涌现出来的先进典型，选取优秀先进集体和先进个人，到基层区队开展巡回宣讲，讲述自己工作中如何攻坚克难、逆境突围等接地气的经历，以身边人身边事教育引导干部职工认清形势、提振精神，凝聚思想共识，促进工作落实。
开展短视频征集活动。以“爱岗爱企迎挑战 自强自信展未来”为主题，围绕矿井安全生产、经营管理、降本增效等中心工作，结合各自岗位特点，以短视频形式拍摄，并通过微信公众平台等网络传播媒介进行展播，让形势任务教育入脑入心，直达职工。
开展问卷调查活动。各单位围绕职工在工作和生活中普遍关心和关注的企业改革改制、安全生产、自主创新、用人制度、学习培训、薪酬福利、家庭生活等方面的问题展开问卷调查，收集干部职工真实意向。
开展职工大讨论。在全矿范围内开展大讨论活动，集思广益，群策群力，凝聚全体干部职工的智慧，寻找企业发展出路，找出在当前极为严峻的形势下，如何破解矿井生存、职工生存难题的建议和对策，从而推动企业高质量发展。
综上所述，在当前企业面临的严峻形势下， 要通过开展形式多样的宣传教育活动，引导职工认清当前形势，直面困难危机，正确对待面临的挑战，树立攻坚克难的信心和勇气，与企业同呼吸、共命运，为企业战危机保生存做出自己应有的贡献。
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