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陕煤澄合华宇公司：平台搭建+机制引领 深挖职工创新潜力 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/9/7 19:42:44 通讯特写 |
“井下双桶水泥搅拌设备、装配式水沟模板、油管整理回收架、井下平巷运输车、套管丝扣保护器、管路连接装置......”一项项技术创新在陕煤澄合华宇公司防治水生产中大放光彩。
制度激励，打造强磁场
“创新、奖励和推广是公司开展全员创新的三部曲。每季度评选出的优秀创新项目都已经在全公司防治水工程施工中进行了推广应用。希望通过制度激励、平台搭建，能够吸引更多的职工主动加入到创新工作中，用大家的智慧提高公司生产效率，消除安全隐患。”生产技术部负责人赵卫博说道。
为进一步贯彻落实集团“科技兴企”战略思路，充分调动全员立足岗位自主创新的积极性和创造性。自全员创新工作开展以来，华宇公司积极为职工创建提升平台，制定了《全员创新管理办法》《科技资金管理办法》《修旧利废管理办法》，成立了创新工作领导小组，要求创新项目必须质量合格、方便快捷、经济省力，且无安全隐患等问题。同时，鼓励职工将工作现场作为“练武场”，围绕生产、施工中的困难进行创新攻关，利用废旧设备和材料进行创新。公司每季度定期对申报的创新项目进行初审、复审，根据打分情况进行定级奖励。 通过制度激励，着力打造自主创新“强磁场”，为公司高质量发展注入强大的动能。
请教自学，营造勤氛围
“原来项目上设备出现故障都是我们派人去维修，既费时又影响施工进度。现在项目上的年轻人经常自我研究解决，有问题了和我们共同探讨，技术上形成了钻研、攻关、提高三部曲，省了很多技术上的依赖。不光如此，就连有些配件加工都是他们自己设计好，我们按照图纸进行加工。”车间负责人樊育合说道。
只有足够了解钻探设备，熟悉设备的工作原理，掌握操作技巧，施工工艺等，才能不断有好的创新点、好的创新项目。今年来，华宇矿井防治水分公司联合机修车间，开展师带徒、操作技能培训等活动，组织车间技工在项目部和车间进行授课，从钻机构造、工作原理、设备配件等方面进行一一剖析式讲解，组织基层技术人员和班工长一边学一边研究，不断提高操作技能和业务水平。同时还为各项目部购买了《煤矿防治水手册》《煤矿防治水细则》《矿井注浆施工手册》，通过班前会领学、借阅自学的方式，促使职工进行学习，为项目部营造了异常浓厚的学习氛围。
自主创新，成果满枝头
为解决钻杆从夹持器出来到开孔点之间，较长距离过程中钻杆下坠及钻具钻进期间的漂移问题，该公司利用车间已有的废旧设备、材料进行钻杆固定器的加工。“钻杆固定器”结构简单易于加工、使用方便，运行时只需完成组装、调整即可，无需人员进行复杂维护，出现故障后只需更换故障件。
“该装置实用性强，减少了施工中的人力，节省了时间，保证了钻孔施工的质量，成孔合格率由原来的85%提高到98%。”陕煤澄合华宇矿井防治水分公司副经理曹鹏正在向笔者介绍这项创新成果带来的效率和成效。
据悉，今年来，华宇公司始终坚持“以创新求发展，以创新谋效益”的工作理念，鼓励矿井防治水分公司不断创新，优化施工工艺，在各施工矿井力推动态治水工程，持续加强与湖南白银新材料有限公司的合作，通过新技术应用开拓新市场，力争在水害治理方面取得新突破，打响防治水品牌效应。据笔者了解，截止上半年，该公司共奖励创新项目6项，申报澄合矿业公司技术创新成果2项，向集团公司申报的科研项目“快凝水泥井下底板注浆加固工程”已经进入第二阶段，目前进展顺利。
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