【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿引导广大干部职工树牢“过紧日子、过苦子”的思想，创新完善各项管理制度，挖掘潜力，练好内功，倾力打造节约型矿井，大力推动生态文明建设，促进了矿区和谐稳定。 

      该矿充分利用广播电视、宣传提纲、标语等多种形式，加大力宣传教育力度，大力营造“节约无处不在”的浓厚氛围，教育引导广大干部职工清醒地认识到，节约资源、保护环境既是国家的要求、社会的需要、企业的责任，也是提高企业核心竞争力、树立良好企业形象的必然选择。利用班前会、政治学习日，让职工畅谈创建节约型区队的认识、体会、建议及好的做法，进一步强化职工牢固树立节约创造价值的理念，提升全员建设节约型矿井意识，坚持从节约一度电、一滴油、一张纸做起，使节约变成每个人的自觉行动。在职工群众中开展“节约从我做起”活动，在团员青年中开展“团员先行一步”活动，形成党政工团齐抓共管，人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约的良好风尚。
      该矿坚持科学规划，合理布局，最大限度提高资源回收率，以最少的投入获得最大的效益，最大限度节约各种资源、保护环境。推进清洁生产，实现节能减排降耗，大力普及和应用节约型的技术、工艺和装备，鼓励职工进行小改小革、技术创新，全面加大各种材料的修旧利废和更新复用力度，大力开展节水、节电、节煤等小型节约活动，促进节约型矿井创建；结合矿区矸石山、运煤通道等地面环境治理实际，严格执行日常环保检查，确保环保设施正常运行。正确处理好安全、环保、生产之间的关系，秉持向环保要生产、向环保要效益的理念，加大环保资金的投入，主动淘汰落后的生产工艺及设备设施，提高系统的处理能力，使企业的污染物排放达标，着力为职工营造舒适的工作和生活环境。
      该矿逐步完善企业各项管理制度，堵塞漏洞，做到事事有制度，坚持用度管人管事，并真正抓执行，抓落实，提高企业的执行力。抓好民主管理，加大矿务公开力度与范围，让职工当家做主。各级管理干部坚持经常深入基层，察民情、听民声、知民意，把职工满意不满意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点，建立良好的干群关系，创造政治清明、稳定有序的和谐环境。改善职工生产生活条件，降低工人劳动强度，加强两堂一舍管理，使广大干部职工干的安心、吃的顺心、住的舒心。积极践行健康餐饮新风尚，适量点餐、剩菜打包，坚决拒绝“舌尖上”的浪费，争当勤俭节约标兵。坚持定期给职工体检，提高职工健康指数，建立扶贫帮困基金，通过大病帮扶、金秋助学、节日慰问等形式，送去企业的温暖和关爱。