【本网讯】为积极落实企业人才培养和技能提升工作要求，9月24日，川煤芙蓉威鑫煤业在四楼会议室组织召开技师室工作推进会，总结前期工作，安排部署下一步工作重点。
会议通报了技师工作室前期创建运行工作中存在的不足，对2020年劳模（技师）创新工作室工作进行安排部署，明确了下一阶段工作方向及目标。同时强调要坚持高标准、严规范、重实效的原则，以技师工作室为平台，充分发挥技师工作室的人才引领和辐射作用，促进职工岗位创新、岗位奉献和岗位成才，为公司安全发展提供强有力的人才支撑。 会议要求，一是切实做好技师创新工作室的组建、设备配置、人员安排、资金协调以及创新成果的总结、交流、推广等工作，着力把工作室打造为推进技术创新、促进成果转化、培养技能人才的重要阵地；二是要积极发挥技师工作室成员的引领和辐射作用，进一步建立和健全学习培训、活动开展、技术攻关、师徒结对、奖励激励等配套长效机制，促进员工整体素质的提升；三是要不断扩大“劳模创新工作室”的覆盖面，把一大批有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才汇聚在一起，为企业培养和造就更多的“一线技能人才”。
该公司党政工领导以及在家班子成员、各部门负责人以及技师工作室全体成员参加了会议。 |