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中煤10处党委扎实推进机关党建工作 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/10/13 11:04:50 党群工作 |
【本网讯】中煤一建10处党委深入贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，牢牢把握机关党建前所未有的发展机遇，明确方向、精准施策、补齐短板，以改革创新精神高标准、严要求抓好机关党建工作，推动机关党的建设高质量发展。
建章立制、建强阵地。该处党委根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》，党支部设置原则上以部门为单位，正式党员人数不足3人的部门与业务相近、工作联系较多的部门成立联合党支部，班子成员及副总按照主管业务分配到各党支部。机关党总支和机关党支部均选举产生党总支书记、党支部书记及支委会。机关各党支部书记均由支部所在部门党员主要负责人担任，支委会由部门党员负责人组成，同时明确党建工作职责。处党委书记亲自为机关新上任的党支部书记、委员及政工部门同志上专题党课，解读《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高大家的政治意识。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，加强机关党组织活动阵地建设，制定了《机关党建工作考核办法》，加强党建工作过程管控，通过检查考核评价，推动机关党建各项工作上水平。坚持以文化育人，在机关楼制作了企业党建和管理文化宣传长廊，在9个支部建立了党组织文化墙，让职工在潜移默化中接受熏陶和教育。按照“统筹安排、综合利用、资源共享”的原则，对党员活动室、职工之家等党群活动阵地进行统一规划，实现服务功能最优化。
加强学习、履职尽责。习近平总书记指出，“各级领导干部不仅要政治过硬，还要本领高强，要注重培养专业能力、专业精神，真正成为忠诚干净担当的高素质专业化干部。”这不仅是对各级领导干部提出了更高的要求，也为全党大学习指明了目标和方向。该处党委把党员干部理论学习作为干部选拔任用政治标准是否合格的一项内容，深入考察政治素质、政治能力、政治自律等方面的情况。每月最后一周周四下午为机关部门“理论学习日”，以观看教育片、学习研讨、座谈交流等方式，党群工作部组织机关各部门党员干部进行理论学习，并定期检验理论学习效果，每季度组织一次党员干部理论学习知识考试。实行党员干部理论学习笔记签阅，党支部书记每季度签阅1次党员干部理论学习笔记，检查理论学习任务落实情况。利用“三会一课”、学习强国、自学等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，努力做到真学、真信、真懂，内化于心、外化于行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强业务知识学习，努力涉猎安全、经营、财务、党务等知识，成为岗位的“行家里手”，真正有“几把刷子”，真正具备会为的专业素养，不断提高干好本职工作的本领。
融合结合、同向发力。该处党委要求机关党建要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进。树立深度融合的党建工作意识，围绕中心工作找准切入点、结合点和突破口，认真研究谋划党建工作的内容、形式、载体，创造性开展工作，推动党建工作与业务工作同向发力、相向而行，实现党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起落实，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落地见效。加大业务干部和党务干部轮岗交流力度，有意选拔一批业务“尖子”放到党务岗位培养锻炼，着力打造一支思想政治和能力素质全面过硬的党务干部队伍，有力保障党务工作与业务工作融合推进、高质量发展，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。机关党员干部围绕“提素质、强本领、讲担当、有作为”写出心得体会，表示用心做好本职工作，对企业负责，对自己、对家庭、对事业负责，把精力集中在企业发展上，心思用在工作上，干工作热心、用心、尽心，精益求精，积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实。珍惜自己的工作岗位，热爱自己的岗位，尽到自己应尽的责任，做到干一行、爱一行，竭尽全力地干好本职工作，在平凡的岗位上为企业高发展贡献智慧和力量。
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