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河南能源义煤公司常村煤矿：“三项举措”擦亮党建品牌 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/12/31 18:14:48 经验交流 |
【本网讯】今年以来，河南能源义煤公司常村煤矿党委始终高度重视 “两化”党支部创建工作，不断创新工作方式、丰富工作内容，着力打造一批有特色、有亮点的“两化”党支部，通过“三项举措”擦亮党建品牌，推动党支部“两化”建设再上新台阶。
设立专班，提升管理水平。该矿分系统组织召开了系统反思会，班子召开了专题提升会，对近期工作进行深刻剖析，全面查摆问，梳理工作清单，围绕重点工作成立12个专项提升专班，各系统同从全员素质、迎检工作、会议质量、系统业务、效益效率、实效实绩六个方面理进行全面提升，以“严细实”的工作作风全力抓好问题整改确保各项工作落实落地，确保企业改革脱困取得实效。
完善考核，提升人才素养。该矿研究制定了《常村煤矿管理和专业技术人员管理考核办法》，完善了各岗位考核及薪酬待遇标准，形成了上级管理、下级评议、导师负责的人才培养机制，建立了月度鉴定、常规考评、重点事项考评相结合的考核评价机制，实行了薪酬奖惩与末位淘汰的用人机制。全矿150余名管理（技术）人员参与其中，实现了奖励激励和竞争激励有效结合，使每个技术员都产生紧迫感，每个中层干部都产生危机感，为推进企业三项制度（劳动、人事、薪酬）改革奠定了基础。
约谈提醒，压实安全责任。该矿定期召开安全生产责任约谈暨警示教育会议，通过约谈各级安全管理人员，客观分析矿井安全生产形势和存在的问题，对各级安全生产责任进行再提醒、再强调。要求各级安全管理人员按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管”和“三管三必须”原则，严格落实安全生产责任制，教育引导全体干部职工严守安全底线，不越安全红线，严格遵守劳动纪律，对照安全规章制度办事；职能科室主动履职尽责，不定时开展“打假”专项检查行动，严防各类造假行为发生。2020年以来，在安全生产方面，下发监察建议书2份，约谈提醒8人次，努力营造“不敢假、不能假、不愿假”安全生产氛围，筑牢安全生产防线。
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