网络时代的信息传播方式和人们的思维习惯发生了翻天覆地的变化，原来的传统信息传播模式被颠覆，取而代之的是形式更灵活、内容更丰富的新媒体时代。原有的政工工作模式已经不被现在的年轻群体所接受，因此，这就对企业政工师们提出了新的要求和挑战。需要他们不断加强网络知识、网络手段、网络思想等方面的学习，更好地适应新时代的发展规律，通过新的教育手段和工作方式来更好地实现对企业员工思想政治教育的效果。
一、企业政工师的工作性质和意义
企业政工师从事的是企业的思想政治工作，代表着企业的精神主导和思想灵魂。具体是指“企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。”政工工作是党思想政治工作中的重要组成部分，同时也肩负着为企业良好发展提供思想前提和保障的责任。因此对于政工师来说，需要不断提高自身修养，才能更好地对开展思想教育工作。
企业政工师的工作意义重大，他们的主要工作是对全体员工进行正面积极的思想道德教育，同时对于规范员工日常行为、端正工作态度以及创建和谐美好的工作环境也起到了积极的促进作用。政工师思想政治工作的开展，还可以使得员工和企业管理者更好地掌握企业发展的相关政策和法律制度的变化，促使企业管理者做出有利于企业发展的重大决策。保证企业在社会发展的背景下，获得长期而又稳定的运营。由此可以看出，企业政工师自身修养的好坏，对于企业发展和运营的好坏具有重大的影响作用。
二、新时代背景下企业政工师如何提升自身素质
（一）注重理论学习，提升自身理论素质。
处在网络时代，新媒体迅猛发展，传统的宣教模式已经落伍。企业政工师必须与时俱进提高自身修养。首先要熟练新媒体的应用，在熟练掌握理论知识的同时，还应熟练掌握计算机网络知识，和微信、公众号等新媒体的制作使用方法；其次就是作为企业的思想政治工作者，企业政工师除具备基本的政治理论素养外，还需要对心理学、管理学、经济学以及社会科学等都有所了解，对于政治理论著作、历史经典书籍、法律文献等要进行不断补充，完善自身知识结构，具备丰富文化知识素养。
（二）关注网络信息动态，净化舆论氛围。
信息时代，是信息大爆炸的时代，各种信息铺天盖地，但是也鱼龙混杂，正确的、错误的、善良的、丑恶的、真实的、虚假的，交叉出现，如果员工不经甄别的接收信息，就容易被错误的观念和思想所左右，严重影响企业的队伍稳定和员工思想水平的提升。企业政工师就需要对网络舆情时刻关注，准确把握各种信息，时刻关注企业舆论动态，去伪存真，为企业发展提供良好的思想氛围。同时政工人员要时刻关注员工的思想动态，根据员工的实际思想情况，制定与之相适应的思想教育方案和内容，找准引领方向，实现对员工的正面教育。
（三）紧跟时代节奏，充分利用新媒体平台。
信息时代的到来，使得人们接受信息的方式和习惯发生了改变，企业政工师应该充分把握这一特点，充分利用好新的传播媒介，借助新兴媒体广泛开展形势多样的宣传教育活动，通过开办企业微信公众平台等方式，对员工想了解的各种政策问题以及思想政治理念，进行及时解答。为员工了解社会以及企业信息提供良好的沟通方式，使得员工与企业之间建立有效的交流途径。