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2020年广西东怀煤矿始终贯彻落实上级有关文件要求，扎实开展煤矿安全生产大排查工作，杜绝了轻伤及以上安全生产事故，没有发生环保污染事件，实现了安全生产工作目标。
一是加强宣传发动，及时传达文件精神，营造浓厚活动氛围。将上级关于安全生产大排查相关文件下发各部门、各中队进行学习，组织开展学习3期，共1120人次参加学习。制作板报2篇，横幅6条，运用板报、LED屏、横幅、微信群、钉钉群等渠道宣传安全生产大排查活动。
二是成立工作领导小组，制定专项工作方案。成立了以矿长为组长的安全生产大排查工作领导小组，召开专题部署会议3次，明确责任分工、大排查内容、要求和工作措施，制定安全生产大排查工作方案，确定了证照、机构设置及人员配备、采掘部署、一通三防、顶板管理、机电运输、安全监控系统等16项重点排查工作。
三是开展自查自改工作。东怀煤矿于11月28日至12月2日，组织各分管矿领导、科室专业技术人员按照大排查方案要求和井工煤矿221项检查表开展自查自改，全面排查生产全过程各环节，包括各岗位人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理上的缺陷、危险源的重点部位和关键环节，采、掘、机、运、通、瓦斯、水、火、煤尘等灾害风险和隐患，共排查出各类隐患60条，纳入三年整治“两清单”管理。
四是隐患排查治理向区队延伸。贯彻落实广西煤监局《关于建立煤矿作业现场安全检查确认制度的通知》（桂煤安监〔2020〕42号）文要求，建立煤矿作业现场安全检查确认制度，每班由跟班队长、班长、安全员3人负责检查确认，及时消除作业现场事故隐患。
五是优化劳动组织，提高矿井生产效率。选派培训能力强，管理水平高的本科生任区队长或区队干，提升队干整体文化素质，提高队级安全管理水平和生产效率；简化生产系统，更新完善自动化采煤装备，确保自动化采煤设备运行环境和运行可靠性；适当加长采煤工作面，提高生产效率。
六是加强安全教育培训，提高职工隐患排查治理能力。每月逢“6”开展岗位操作技能培训，提高职工岗位安全操作技能和岗位隐患排查治理能力；推行岗位微观单元化 “五要素”安全管理办法，以“预警、预防、整治、培训、责任”为主线，将安全生产责任落实、安全风险预警预防、安全培训教育及安全隐患排查整治融为一体，将安全管理超前预防理念灌输到每位职工、每个岗位，提高员工安全生产意识，确保安全生产大排查工作取得成效。
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