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李晶晶:浅析为什么在当前经济形势下煤炭企业更应该加强政工队伍的建设 |
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| 煤炭资讯网 |
2021/3/24 10:11:09 论文、言论 |
当前，受到整体经济环境影响，煤炭企业的发展势头受到了很大影响。处在这种情况下，煤炭行业就必须不断地加强思想建设，引导员工坚定发展信心，树立正确的发展意识，凝心聚力，助力企业早日走出困境。这就需要企业的政工队伍充分发挥自己的作用，稳定员工队伍，加强组织建设，激发企业活力，帮助企业重新焕发活力，走出低迷，步入正轨。
一、当前经济形势下煤炭企业政工工作面临的困难与挑战
受到诸多条件的影响，煤炭企业经济效益出现明显下滑，整个行业发展进入低迷期。面对复杂经济形势，要在短时间能发生根本改变很不现实，因此在这种情况下，煤炭企业的政工工作面临着巨大的困难和挑战。
首先，因为煤炭行业的不景气，造成了员工队伍的不稳定性。这给企业的发展带来了非常消极的影响。企业要想持续、健康、高效的发展，稳定的员工队伍和强大的人才储备是不可或缺的因素和决定条件。只有保证员工的稳定性，才能实现员工队伍的壮大，才能保证高素质人才的培养，才能保证企业各岗位的良性运转。但是在当前煤炭行业整体低迷的形势下，员工队伍的不稳定因素大大增加，这就对政工人员的工作提出了新的挑战。
其次，受形势影响，员工对企业的信任感下降，积极性和信任感减退。煤炭行业发展速度的减缓，极易引起员工对企业的信心不足，因为不能对企业未来的发展方向有很好的预判，导致员工人心涣散、浮动，企业凝聚力下降。这种情况极大地影响企业的生产效率和生产质量，而企业的效益越差，员工对企业越没有安全感和归属感，长此以往必然会导致恶性循环。在这样的情况下，政工工作举步维艰，但正是这样，就更显示出政工工作的重要性。要在特殊时期稳定员工的心情，增强企业凝聚力，团结一致，共渡难关，必定要有强大的员工队伍和团结一致的凝聚力，对企业政工队伍的综合素质提出新的挑战。
还有就是网络对现代生活的冲击和影响。网络的出现改变了现代人的信息获取方式，这就使得员工对传统的政治思想教育不感兴趣，认为其乏味、过时，这对政工工作又提出了新的挑战。但同时网络传播途径的兴起也给现在的政工工作带了新的机遇，网络传播的特点是高效快捷、形式灵活、辐射范围广，如果能够灵活的利用好网络传播的新途径，紧跟时代潮流，那么政工工作也会收到意想不到的效果。
二、煤炭企业在当前形势下加强政工队伍建设的途径
面对诸多不利因素，煤炭企业要更加重视政工工作，加强政工队伍建设，积极稳定员工队伍，为企业建设提供坚强的思想保证。
(一)提高思想认识，加大重视力度
有的企业存在只追求经济效益，对政工工作重视程度不够，没有认识到政工工作对企业生产经营的积极促进作用的现象。有的企业则是对政工工作落实不到位，流于表面和形式。这就导致了政工工作的效果没有得到充分发挥。作为企业的领导人员，一定要加强对政工工作的关注力度，给予一定的政策倾向和实施一些强制措施，确保政工工作被提升到一定的高度，得到足够重视。
(二)加强政工队伍建设，树立思想引领
加强企业政工队伍建设，加强政工人员的思想建设，坚定理想信念，树立积极向上的价值观和思想理念。政工队伍是企业思想建设的源头，政工人员的价值观和思想境界将直接决定着企业的政工工作水平和效果。
(三)紧跟时代潮流创新宣教模式
政工工作者要紧跟时代潮流，与时俱进。结合网络媒体广泛兴起这一时代特点，充分利用网络灵活快捷，传播范围广，交互性强的特点，广泛开展形式新颖，员工喜闻乐见的教育活动，使网络成为政工思想政治教育的新阵地。
同时利用网络互动性强的特点，时刻关注员工动态，拉近政工干部和一线员工间的距离，这样既能让员工感受到企业的关怀，又能随时引导员工思想，控制舆论导向，传播正能量。
新的形势，新的挑战，煤炭企业要提振士气，加强政治思想建设，才能凝心聚力，再创辉煌。
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