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中煤大屯公司姚桥煤矿：“民心工程”提升队伍凝聚力 |
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| 煤炭资讯网 |
2021/5/28 15:38:09 矿建勘探 |
【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿坚持共享发展，以推动三项“民心工程”全面实施为切入点，努力满足职工多层次、多样化需求，使改革发展成果更多、更公平地惠及全体职工，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。
全面推进职工温暖工程
该矿完善劳模管理机制，落实劳模相关待遇，落实好上级组织关于组织先进劳模和一线职工疗休养的相关要求，积极营造关心劳模、关心一线职工的良好氛围；对温度较高、湿度较大、生产条件艰苦的井下采掘头面、地面高温岗位，及时送去冰糕、冷饮、绿茶、西瓜等防暑降温品，确保各高温岗位职工安全度夏；以井口服务站为平台，开展各种形式的“亲情协管嘱安全”活动，连续数年组织采掘单位的矿嫂，开展“走千米巷道、知亲人辛苦”井下慰问活动，该项活动被上海市总评为品牌工程；协调有关部门，为集体宿舍配备了空调、洗衣机，开通了无线网络；加强春节、国庆、“两会”、公司庆典等重点时段职工来信来访的处置工作，做到正确引导、释疑解惑；结合实际开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，全时段、全方位体现工会组织的温暖。
全面推进困难帮扶工程
该矿认真履行帮扶困难职工“第一责任人”的职责，扎实开展扶贫解困工作；积极探索有效途径，努力满足困难职工群体多元化需求，构建困难职工生活多层次保障体系；对困难职工按照“五清”标准建档立卡，实行动态管理；定期开展扶贫解困送温暖活动，及时将组织的关怀送到弱势职工群体手中，帮助他们解除思想包袱，减轻生活压力；做好关于困难职工大病救助和困难职工子女助学措施的落实，规范“三助”资金管理募集方式、救助标准，有效落实帮扶资源和帮扶措施，多方筹措、管好用好帮扶资金，做到有困必帮，精准帮扶；做好新增困难职工的建档工作，一人一档，动态管理；注册上海市会员保障卡2000余名，积极办理上海工会会员专享保障救助；在全矿开展会员生日祝福活动，表达组织温馨祝福。
全面推进权益保障工程
该矿坚持维权维稳相统一，依法加强劳动合同、劳动保护、职业病防治、职业教育等工作，健全企业民主管理、集体协商等制度机制；依法保护女职工合法权益和特殊利益，定期开展女职工特色活动和专项体检；关注劳动安全卫生、女职工特殊保护等职工劳动条件方面的权益保障；监督劳动保护用品按规定标准执行，改善职工工作环境和劳动条件；落实《厂务公开实施办法》，重点抓好涉及职工切身利益和职工群众关心的焦点、热点、难点等事项的公开，督促做好科（队）、班组经济分配的公开；加强法制宣传教育，抓好职工法律培训，引导职工学法、知法、守法，依法合理表达诉求；健全工会参与劳动争议调解的工作机制，加强业务培训，直面问题，宣传政策，听取意见，化解矛盾，提高民主管理工作覆盖面和实效性，促进劳动关系和谐。
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