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贵州豫能黔金煤业党委：领航前行谋发展 |
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| 煤炭资讯网 |
2021/7/21 10:51:51 通讯特写 |
【本网讯】河南能源贵州豫能黔金煤业党委发挥把方向、管大局、保落实的作用，坚守初心，领航前行，抓党建、谋发展，抓安全、促生产，抓文化、激活力，带领广大职工顽强拼搏、克难攻坚，90万吨技改项目取得新突破，智能化建设不断推进，矿井实现良性健康发展，荣获2020-2021年度贵州豫能先进基层党组织荣誉称号。
政治引领 打造坚强堡垒
“火车跑得快，全靠车头带”。黔金煤业党委把政治引领放在首位，党委中心组成员带头，通过“三会一课”、政工例会集中学习、党史学习课堂、参观红色教育基地、党员联系基层等活动，扎实开展党章、党规、党史、党纪学习教育，引导广大党员牢记党的宗旨，坚定理想信念。坚持以党建为统领，把党建与安全生产、经营管理工作同研究同部署同落实，重大问题党委会研究决定，确保党建工作责任制落到实处。
该矿党委积极推进党支部标准化建设，对党支部实施目标考核。坚持每月一次政工例会制度，以会代训、以考促学，不断提升党务人员业务能力。坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的工作思路，加强对党员的管理和生产骨干的培养，提高党员素质。开展“创先争优”、“党员亮身份”“党员先锋岗”“党员志愿者”“党员义务奉献”“主题党日”等活动，使基层党支部经历了从无到有、从弱到强的转变，党组织的组织力和战斗力不断增强。
融入中心 服务安全生产
黔金煤业党委主动融入中心，积极服务安全生产，实现了党建与安全生产双融合、双促进。
矿党委把安全责任扛在肩上，不断加大形势任务宣传教育，使广大干部职工认清形势，明确任务，树立扭亏脱困的信心和决心。组织职工深刻学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述和批示指示精神，牢固树立红线意识，严格安全风险管控，积极开展风险辨识和事故隐患排查治理，逐级落实安全责任，保障了安全生产。
积极推进90万吨技改项目，经过3年的努力，今年5月获得贵州省自然资源厅颁发的90万吨采矿许可证，技改扩能实现新突破。在智能化建设方面也取得了长足的进步，4月25日，该矿21501运输巷智能化掘进工作面升级改造项目通过贵州省能源局验收，智能化建设迈出了新步伐。
开展党建+安全帮扶活动，最大限度的发挥党员技术骨干的作用，各党支部、区队、部室之间技术资源共享，共成立7个帮扶小组，解决安全生产难题8个。安全生产的关键时刻，矿领导带头，党员、干部深入现场，靠前指挥，21502工作面创造了月单进300米的煤巷掘进记录，得到了贵州豫能的嘉奖。
文化铸魂 提升“软实力”
黔金煤业是河南能源在贵州开发的第一对矿井，建矿17年来，形成了“艰苦奋斗、无私奉献”的优良传统，具有一定的文化积淀。该矿党委以文化建设为突破，通过文化铸魂，提升企业发展软实力。
新职工入职第一课，就对他们开展矿史矿情、企业文化教育，不定期对管理人员、班组长、职工骨干进行培训，将企业发展简史、文化理念、规章制度汇编上墙，并通过开展演讲比赛、知识竞赛等职工喜闻乐见的活动，多渠道传播企业文化，引导职工爱企爱岗，把共同的价值观根植于每个人的心灵。在贵州豫能庆祝建党100周年“永远跟党走、奋进新征程”职工歌咏比赛中荣获一等奖，有力地激发了职工的荣誉感和自豪感。
开展我为职工办实事活动，矿领导全面联系基层，梳理“我为职工办实事”清单，涉及综掘机降尘、矿井支护、职工业务素质提升、两堂一舍服务质量等14项，截至目前累计为职工办实事29件。对职工宿舍实施标准化管理。高标准新建了135平方米的女职工澡堂，改造男职工澡堂，添置热风机、大型洗衣机、烘干机，让职工每天都能穿上干净整洁的工作服。每周增加3趟往返黔西市的班车，维修矿区道路、职工摩托车棚，方便职工出行。这一系列实事，提高了职工的生产、生活质量，增强了职工的认同感、归属感和幸福感。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，黔金煤业党委将牢记初心使命，扛旗领跑，砥砺前行，奋斗新征程，再做新贡献，为贵州豫能的高质量发展再立新功。
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