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湘煤马田公司多措并举强化党风廉政建设 |
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| 煤炭资讯网 |
2021/9/8 20:34:42 党群工作 |
【本网讯】进入三季度，湘煤集团马田公司认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设工作，对照集团纪委要求，持续加强党员干部廉洁自律教育，筑牢党员干部反腐倡廉“防火墙”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好氛围。
日常例会必谈。坚持平等交流、领导带头、团结共进、边谈边改的原则，利用中心组学习、每日早上调度会等会议，对党员干部在落实中央八项规定、“反四风”以及党风廉政建设方面的要求进行谈话，及时掌握和发现党员干部在学习、工作、生活等方面的情况和存在问题。
新提任干部必谈。对新提拔的副科级以上领导干部实行任前廉政谈话。任前廉政谈话结合新任岗位的特点和要求，就贯彻民主集中制，执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定等问题提出明确要求，做到忠言早提、警钟早敲、关口前移、防微杜渐。
逢节假日必谈。重大节日前，如元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日，对可能出现的公款送礼、旅游、公车私用等违规违纪现象,通过开展谈话,树立文明、健康、廉洁的节日氛围，防止节日期间“四风”问题反弹。
发现问题必谈。对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时对其提醒谈话。使谈话对象对自己身上存在的问题主动进行剖析，从思想根源上认识错误，查找原因，并结合工作、生活实际提出整改要求，做到及时提醒，提前预警。
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