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蒲白物资供应：抓好交卷期 蓄力再出发 |
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| 煤炭资讯网 |
2022/1/12 20:26:18 经验交流 |
【本网讯】2021年以来，陕西蒲白物资供应公司充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，以“党建工作与业务工作互融互促”为主线，促进党建工作与经营各项工作相互融合、协调发展，切实将党建工作“软实力”转化为“硬支撑”。
这一年，加强队伍建设，安全管理实现新提高
严格落实干部带班值班制度，在日常安全预检、实战演练中，积极开展安全宣讲和教育提醒，做到警钟长鸣、防患于未然。每月定期开展应急预案、行动计划的学习及事故案例和自身伤亡警示教育会，组织党员进行讨论，谈感受、谈认识、写承诺。俗话说：“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬亲”，职工的应急处置能力得不到实践锻炼，始终“纸上谈兵”，在面对真实事故发生时，就会吃大亏。该公司以“主题党日”、“主题团日”、“大讲堂”等为载体，开展“安全宣誓及签订安全承诺”、“现场学习消防器材运用”“安全我来讲”、“青春心向党，安全争先锋”等富有特色的活动，将安全知识传递每位职工的“神经末梢”，提高对安全的思想认识，齐心协力为公司安全管理交“质量答卷”。
这一年，结对帮扶，人才队伍建设迈出新步伐
各党支部开展了“传、帮、带、教”活动，把党员干部与队员、老队员与新队员、业务骨干与技术新手“结成对子”，从思想、业务、工作、生活等方面全面推进“师带徒、一帮一”活动。通过学习和教育、培训和实训、理论和实践相结合的方式，使业务技能水平得到了大幅提升。同时，该公司还积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员亮身份”等活动，亮明了党员身份，激发了“创先争优”动力。
这一年，以人为本，员工幸福指数越来越高
为将关爱服务落到实处，该公司坚持开展“党史入民心、温暖进万家”“春送吉祥、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动，进一步提高职工幸福指数。
这样的例子也不胜枚举，定期组织职工进行健康体检，为职工过生日等；组织开展女职工朗诵比赛、读书、征文等特色活动，鼓励女工建功立业；了解走出去职工工作、生活中存在的困难，及时为职工购买洗衣机，解决生活困难，建立走出去人员家庭联系卡，针对突发事情，及时予以帮助解决，把关爱走出去职工落到实处。切切实实将职工关心的热点、焦点问题办好、办实，让“民生答卷”实实在在的落地。
一项项工作、一个个数字背后，是一份厚重的答卷。物资供应公司用奋斗不息的精神、求真务实的作风、干事创业的实绩圆满交卷。下一步，该公司将朝着既定目标笃定前行，推动各项工作向着高质量发展目标迈进。
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