该公司安全检查部组织专人整理了安全警示教育视频，并结合各自岗位组织员工收看，同时分析视频中违章人员的思想状态、违章发生时的现场环境、造成事故的各种原因。
      “事故案例对我触动很大，从中深刻认识自主保安对企业和家庭的影响。”掘进一区员工黄素培接受事故案例教育后表示，他将进一步反思自身，在今后工作中牢记安全作业，并与身边工友做好互保联保，确保作业安全。
      截至目前，该公司组织观看事故案例4场次，受教育干部职工1000多人次。
      “迎头支护作业时，一定要及时敲帮问顶，使用好前探梁和防护网……”该公司掘进二区支护工房祥涛结合自身实例，在“三违”帮教“互助会”上为工友现身说法，分析违章后果及危害，警示工友安全遵章作业。 

      该公司选取片帮伤害事故、机械伤害事故等8种高发类型10余起案例，整理汇编成册，以“三违”帮教“互助会”的形式，让“三违”人员听听别人的事故案例，给自己敲响警钟，用身边人、身边事增强员工的代入感、共情感，使员工在安全警示教育中不再做“局外人”。
      该公司深入推进警示教育入“心”，组织既是在岗职工又是矿工家属的“双重”身份女职工，与“三违”员工面对面交流，她们站在亲人立场，为员工分享自身的体会，以员工亲人的角度，诉说安全的重要性。
      “刚开始还觉得很别扭，可当她们说出作为亲人的那种担心和揪心时，我竟然特别恐惧，想到自己如果继续这样的话，家人怎么办。”在该公司组织的“亲情话安全 合力保安全”活动现场，员工刘士朋介绍自己的感受。
      他们通过对违章人员的行为、态度以及安全价值观等了解，利用潜移默化的心理疏导和亲情感化，让员工深刻认识违章行为的后果，从内心深处加深对“安全第一”价值观的认同。 

      截至目前，该矿已开展亲情助安活动3场次，不少员工参加活动后主动做起了班组“安全员”，他们将切身体会转换为安全警示，严格规范自身操作的同时，督促身边工友安全作业，切实实现“要我安全”向“我要安全”的转变。