中心党委在推动党建与安全生产融合过程中，从细节着手，推动党建工作与安全生产深度融合，主动承担洗混煤生产任务，组织各党支部开展洗混煤劳动竞赛。组织党员技术攻关小组完成手选带自动排矸改造等35项智能化建设项目，获得国家实用新型专利9项。持续深化“党小组+班组”双细胞工程和党员积分、党员网格化管理，实施党建项目“揭榜挂帅”，培育形成“三比三做”争先锋、“智慧党建+”等特色项目36个，将安全生产、技术创新等难点问题作为党建课题进行立项攻关。 

      中心党委还积极实施党员积分管理，党员先锋模范作用得到彰显。红柳洗煤厂通过积分制管理，激励党员“争分夺星”当先锋，组织党员实施原煤准备系统、226刮板机等技术改造，降低了员工劳动强度。检修一车间主任王磊带领智能化研发团队，仅用1个月时间就完成了清水营洗煤厂装车集控系统开发改造，解决了装车重大安全隐患，节约委外费用400余万元。开展党员“三亮”活动，采取设置党员先锋岗、创建党员责任区等方式亮明党员身份。党员立足本职岗位，摸排整改安全事故隐患和不安全因素。把安全培训和党课相融合，鼓励党员带头讲安全，从岗位安全操作、事故警示讲解等方面，为推动安全生产提供了良好的载体，实现了安全环保“双零”目标。