多年以来，国家销售集团东北公司党群工作部该部室坚持开展“创建文明岗位、构建和谐团队”活动， 把创建“巾帼文明岗”活动作为一面旗帜，严格制度，热情服务，刻苦学习，勇于创新，创建工作取得了较好成果，出色地完成组织交给的各项工作任务。
      品牌建设推动党建提档升级
      打造党建特色品牌。坚持把解决重点难点问题作为主攻方向，指导机关党支部紧紧围绕“党建统领型”总部机关建设，总结队伍共育、党务共抓、和谐共创、业务共促工作作法，搭建区域内生产、运输、销售、用户等企业间沟通协调平台，构建了多方联动的党建工作“联合体”，推进区域产运需协作“一体化”，在增强供应保障能力、提升发展质量的同时，极大地促进了党建与业务的深度融合，《打造党建“联合体”提升区域影响力》入选集团公司100个创新案例。
      打造团青工作品牌。开展“四好四带 青年争先”活动，以组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好为目标，组织青年带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风，聚焦企业中心工作，充分发挥团员青年的生力军、主力军作用。团支部获评集团公司、煤炭经营分公司2021年度“五四红旗团支部”。
      打造文体活动品牌。在持续打造“冰城杯”趣味运动会、“春城杯”羽毛球赛、“盛京杯”篮球赛、“草原杯”文艺汇演、“东北好声音”大赛、“我们的节日”等系列主题活动等职工文体活动品牌的基础上，创新开展职工台球春秋联赛、“百日瘦身”大赛，打破职工参与率不高、技能提升不明显的困局，让职工乐在“活”中。促进文体活动品牌提档升级。
      特色活动助力企业和谐发展
      星火引航 青春开讲。聚焦企业在能源保供、提质增效、合规管理等中心工作中涌现出的先进集体和个人开展典型宣传，创新开展“星火引航 青春开讲”活动，激励广大干部职工以实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召。2021年，组织12名优秀员工走上讲台传授工作经验，1个党员先锋队和1个党员示范岗交流团队建设，4名优秀党员讲授专题党课，带头弘扬爱岗敬业、创先争优的正能量。
      “全员参与”协同预警。组织“大监督”部门开展“大监督”联合检查，坚持问题导向作用，以查促防；开展纪检微课堂，纪检干部深入潜出为职工群众讲解“八项规定”“两个严禁”“六项纪律”等党纪禁令，以讲促防；创新开展“岗位廉洁风险大家谈”活动，结合各岗位工作实际，组织业务骨干深入挖掘岗位廉洁风险点，以挖促防，强化“防”的功能推进不想腐。
      “一户一策”精准关爱。按照“职工所愿、企业所能、政策所许”的原则，聚焦职工最关心、最直接、最现实的需求，把“解决异地职工两地分居工作”当作民心工程办实办好，精心制定“一户一策”，开展精准关爱，通过协调生产单位、岗位公开竞聘等措施，成功解决了多名异地职工的两地分居问题，取得了“小‘家’美满、大‘家’和谐”良好效果，让职工切实感受到企业大家庭的温暖。
      爱岗敬业让平凡岗位展风采
      该部室3名女职工均为人女、为人妻、为人母，她们不仅要扮演好家庭角色，更要处理好家庭与工作的关系。但她们爱岗胜过爱家，面对全面从严治党新形势新任务，党建工作日益繁重，“月上柳梢才回家”对于她们是经常事。
      2021年10月份，主任李雪接手公司中层管理岗位公开竞聘上岗工作，她不推诿、不扯皮，坚决服从组织安排。期间，她患病卧床，但公开竞聘的那天，她仍旧准时出现在考场，没有缺席任何一个环节，历时近两个月，圆满完成组织交给的任务。善始善终，善做善成，充分发挥了一名老党员的先锋模范作用。
      团支部书记王博是一名90后，她勇挑重担，在担任团支部书记的同时，兼任机关党支部书记，面对繁重的党务工作，她不等不靠、主动作为，学制度、抓落实、建阵地、创品牌，机关支部《打造党建“联合体”提升区域影响力》创新案例和集团公司、煤炭经营分公司五四红旗团支部的荣誉中都饱含着她辛勤的汗水和无私的付出。
      青年职工吴迪是个文艺分子，在庆祝建党100周年之际，她找老师、排节目、当指挥，积极投身到东北片区 “百年华诞·党旗飘扬”文艺汇演中，同事们戏说她“怎么哪儿哪儿都有你”。功夫不负有心人，节目经过多次打磨，一亮相就受到领导和同事们的肯定和欢迎，好评如潮，她本人更是受邀参加煤炭经营分公司“七一”文艺汇演。
      不坠青云志，巾帼勇争先，东北公司党群工作部（纪委办公室）的女职工们爱岗敬业、无私奉献，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，履职尽责，为企业解难题、为职工办实事，为发展尽才智，在平凡岗位上展现巾帼风采！