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白晓光：安全的意念 |
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| 煤炭资讯网 |
2022/4/3 16:56:59 煤企聚焦 |
安全没有句号，更没有休止符。安全的意念，是一个永恒的话题，它只有开始，没有结束，安全意识重于泰山，安全历来是个人、家庭、集体社会最基本的生命线，更是维系整个家庭生活最根本的保障线。
美国有一本书叫《任何速度都不安全》，这本书告诉我们，案例的意念就在一瞬间。我们也可以说，任何车辆都不安全，你调查一下，全国有多少人酒后开车，有多少人不系安全带，有多少人明知车辆有故障却不修理，开事故车上路，如果是这样的话，有多少安全气囊管用。在行走的途中，当你因为路口没有车辆闯过红灯越过马路，你是否想起你的家人，是否已经知晓你已经走在了危险的边缘?在工作中，每当一次违章作业而侥幸脱险时，你是否想起了你的妻儿和双亲?是否你觉察到你与死神擦肩而过?从这个道理上来讲，让员工的内心深处产生自觉自动自发自愿的安全意识，是十分重要的。
《任何速度都不安全》一书告诉我们，安全意念、安全管理、安全意识不仅仅停留在思想的表层上，如果只求速度，忘记安全，那么就会发生意想不到的意外。
《任何速度都不安全》一书告诉我们，明者远见于未萌，智者避危于无形”。因此，在矿井安全管理过程中，管理者要“树立防控风险的观念，增强底线思维、红线意识，做好风险辨识、风险排查和风险应对措施”。广大干部职工只有牢固树立风险意识，坚持把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面，源头防控、超前预判，全力抓好风险排查治理，才能牢牢守住安全发展的底线，维护企业安全稳定大局。
在安全管理过程中，我们要认识到：没有安全知识，员工就会稀里糊涂受到伤害;没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。安全意愿是安全意识的前提和基础。纵观历次安全事故的发生，罪魁祸首就是安全隐患查的不彻底，安全意识不牢造成的。安全隐患来源于两个方面，一是物的不安全状态，二是人的不安全行为。人的不安全行为要从安全教育、安全培训、提高人的安全素质和理念等方面来解决问题;物的不安全状态就是要排查安全隐患。遏制安全事故的发生，很大层面上只要控制住了这两个方面，事故发生率会大幅度下降。
“凡事预则立，不预则废”，“居安而念危，则终不危；操治而虑乱，则终不乱”。著名心理学家威廉詹姆斯的一句话：播下一个行动你将收获一种习惯，播下一种习惯你将收获一种性格，播下一种性格你将收获一种命运。在安全管理过程中，每一个如果从内心深处播下安全的种子，那么，安全生产就有了内心深处的保障。从这句话我们可以看出好的习惯对于人生是十分重要的，它可以让人的一生发生重大变化。
在安全管理方面，我们需要懂得，责任是一种使命，一种忠诚，也许，岗位责任制度，看似琐碎、苛刻、不近人情，但这却一把无形的伞时时刻刻庇护着我们的平安，实现着我们对亲人的誓言。“安全生产”是企业公司对每一个员工生命的责任，更是我们对安全发展的责任担当。
在安全管理上，要用放大镜查安全隐患，用显微镜抓管理细节。用聚光镜推动落实、用“望远镜”知方向。只有这样，才能做到安全管理有的放矢。安全工作是一把“双刃剑”，抓好了是救人，抓不好，员工和企业的生命财产就会受到损害，一旦发生事故，对于员工内心产生的恐惧恐怕很难在短时间内消除，因为产生被动的心理。人的心理被动，体现在行为上就是马虎、应付，还会造成事故发生，因此，管理都一定要重视员工内心所思，内心所想，静听他们对企业安全管理的意见和建议，让他们主动自觉投身到安全管理中来，安全管理的效果一定高于说教。
“安全生产，人人有责”。培养良好的安全行为习惯刻不容缓。只有当我们每天入井前将安全“牢记于心”成为习惯，安排安全工作“深思熟虑”成为习惯，落实安全生产“一丝不苟”成为习惯时，那么良好的安全行为习惯，就会折射出强大的力量。只有当安全成为每个人的行为习惯时，才能推动企业在安全的前提下不断向前发展壮大，实现矿井可持续、健康和谐发展的根本目的。
安全没有句号。让安全知识、安全意识走进每一名员工的心间，我们的企业才能枝繁叶茂，红红火火。愿每一名员工都能做到时刻谨记安全这个词，绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”，做到生命至上，安全为天! 安全防范重于泰山，这不是一句空洞的口号，也不是哪个人凭空想象出来，它是以惨痛的教训写出来的。
在安全管理上，在事关“安全”方面，人人都是主角，没有“配角”；每个层级都是主体，必须主动履责。抓好企业的安全生产，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责的原则，做到“真查、真改、真管、真追责”，以严奖惩、严问责倒逼工作落地见效。安全重担千斤挑，人人肩上有指标。让我们每名干部职工树牢“我的安全我负责，单位安全我尽责”理念，履职担当、主动作为，全面提升自主保安水平，努力打造本质安全企业，为开创企业高质量发展新局面提供坚实保障。
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