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宁夏煤业洗选中心筑牢安全“篱笆墙” |
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| 煤炭资讯网 |
2022/4/19 22:08:01 局矿快报 |
【本网讯】“我们推行专业、专家、专题会诊’方式，超前预判安全生产工作难点、堵点，形成专业信息互通、风险互盼、短板互补的大安全问题整改专项例会制度，打破安全生产专业‘壁垒’，筑牢安全“篱笆墙”，实现稳扎稳打夯实安全基础。”国家能源集团宁夏煤业洗选中心前四个月先后组织专题安全例会，解决现场安全隐患16个，有效提升了安全生产管理效率。
中心为进一步加强隐患人物排查治理，最大限度地消除人的不安全因素，建立起职工互保联保、“班组+区队”隐患排查责任管理体系建设。中心认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，全力推进安全生产专项整治三年行动，严格落实集团、公司“安全环保1号文件”，明确全年33项重点工作，实施159项具体措施，完善469个岗位“安全环保责任清单”，动态更新两个责任清单，筑牢“三管三必须”安全责任体系。推行“3+1”隐患排查机制，深化“安全环保授旗”、安全伙伴“结对子”、安全隐患排查整治积分奖励、安全技能竞赛等安全创新活动，建立13项高风险作业清单、578个安全责任网格、920项标准作业流程、3202张“岗位风险告知卡”。构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，组织安全专项检查42次，整治系统隐患问题1860项。排查梳理厂房及栈桥钢结构防腐、厂房消防水系统等六大系统性安全隐患，实施326项管控措施，“一厂一策”制定整改方案，积极争取了公司安全投入，为中心安全稳定发展奠定坚实基础。
中心通过进一步强化安全朴素质量标准化建设，实施差异化推进区域朴素质量标准化创建工作，重点抓好现场会和静态现场会频次，确保生产系统实现安全质量标准化动态达标。 在推进隐患人员排查过程中，中心成立安全隐患人物排查小组，值班人员加强班前会隐患人物排查力度；落实班组层面，班班设立安全信息员；在个人层面，则采取互保联保措施，确保安全生产“全面、全覆盖” 。对于排查出的隐患人物，按照“过程帮教—跟踪管理—解除转换—排查考核”一体化闭合体系进行处理，并建立和落实互保联保责任制，切实根除安全生产中的不稳定因素，筑牢隐患人物排查管理“篱笆墙”，为安全生产持续稳定保驾护航。
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