【本网讯】4月份，中煤大屯公司姚桥煤矿党委围绕“控风险、除隐患、遏事故”活动主题，突出“四个聚焦”，在全矿扎实开展第十一个“党管安全月”活动，进一步深化落实党管安全主体责任，确保实现“提高党员整体素质、加强职工安全意识、激发干部干事活力、提升基层党建水平”的活动目标。 

      聚焦思想教育 强化安全意识
      该矿以推进基层党组织“三化建设”为目标，邀请公司党务专家到矿授课，进一步加强党务人员的业务素质、工作能力，落实党管安全责任。各党支部以新班组、党员大会等形式，组织党员、“三违人员”开展“我为安全进一言”活动，深入查摆矿井在生产过程中存在的安全隐患，提出针对性地整改措施及建设性意见，通过活动强化干部职工尤其是“三违”人员的安全意识，增强其主观能动性。面向全矿干部职工开展“安全在我心中”知识竞赛，进一步扩大职工安全知识、应急知识的宣传普及工作，全面加强职工安全生产教育，营造浓厚的安全文化氛围，时刻做到警钟长鸣，有效防范事故发生。
      聚焦关键人群 强化素质提升
      该矿各党支部坚持关口前移、重心下移，通过身边人说身边事、宣讲团宣讲、智慧党建VR体验等形式，深入开展“我的安全我负责、他人安全我有责、矿井安全我尽责”警示教育活动，以互动性、情景化、体验式教育，使职工尤其是“三违”人员安全警示教育更触及心灵、具体生动。深化“书记谈话项目”工程，围绕本单位近期的安全管理重点和班组状况进行针对性的提醒，提高跟班队长安全责任意识，强化现场管控，确保安全作业。开展“与书记结对子”活动，通过一对一帮扶、盯防、提醒，及时了解“三违”人员思想转变情况和行为改变情况，带动“三违”人员增强安全意识、提升安全素质。
      聚焦重点任务 强化协同合力
      该矿开展“党员当一天安监员”活动，各党支部动员本单位党员积极参与安全管理，以安监员的身份走进生产现场，排查安全隐患、纠正“三违”行为，形成“上下齐动、全员参与”的良性机制。深入推进党员先锋工程，组织动员广大党员在安全生产、攻坚克难、奉献服务等方面争做先锋。围绕矿井“素质提升年”要求，扎实开展“金牌”班组建设活动，增强班组安全自控能力、提升班组长安全管理水平、强化全员自保互保意识。针对中夜班检查力量较为薄弱的现象，组织党代表、职工代表、青岗员、安监员开展“安全有我，保驾护航”联合行动，对职工不规范行为、现场管理不到位等现象进行监督。
      聚焦改进作风 强化责任担当
      该矿持续推进干部作风建设，根据《关于全面推进干部作风建设观察、集中整治“躺平式”干部和“推诿型”部门的通知》要求，抓好工作态度、工作要求、工作质量提升，重点查摆整治作风不严不实问题，培养“严谨细实”的工作作风。各支部发挥好党管安全保障作用，落实党管安全责任反思会，支部书记履行好科队党管安全第一责任人职责，带领干部职工提高思想境界、增强安全意识，以务实的态度，推动党支部安全平稳发展。各支部围绕安全生产召开专题组织生活会，通过安全学习、案例讨论、开展批评与自我批评等环节，深刻剖析自身安全思想和操作行为上存在的问题，明确改进措施，做安全生产的明白人。