“快看通报，三支部又是第一名”“这是咋回事，老幺一下翻身，霸榜一个多月啦”。答案在矿井第二轮党建创新项目评比擂台上揭晓了。
      机关三支部针对部门和党员较多，且地面和井工任务较重，开展集中学习受影响的实际情况，把当前开展理论学习的重点放在了学习强国上，并在督促考核方面“想点子、做文章”，确保党员干部坚持线上学习、乐于学习、学有所获。在生活经历中受到启发，经过一番尝试，发现“接龙管家”具备学习监督督促功能，于是自4月1日开始尝试运用APP做好党员学习教育工作。一个多月下来，效果立竿见影。
      该支部通过“接龙管家”—“爱国学习”模块中学习强国完成情况统计功能，将支部党员纳入统计范围，每名党员汇报学习完成情况，每天完成“打卡记录”。支部书记根据反馈情况点评学习，剖析共性问题，“一对一”指导个性问题进行查弱补强。同时在模块中建立学习排行榜，发挥出相互监督作用，凸显线上时时监督的功能，使后进对标先进赶超有动力，先进保持领先有压力。 

      工作忙，忘了学习？支部书记通过“打卡提醒”功能，一键呼叫未完成人员，及时提醒。一个多月来，三支部在学习强国考核中，从24个支部的“老幺”攀升到了榜首，“霸榜”势头丝毫不减，党员学习热情高涨。
      创意来源于生活，创新源自于用心。在强化党员学习教育，用好强国平台上，矿井基层党支部开动脑筋、各具创意，“5G+4G”融合智能网络、移动终端覆盖应用到井上下，都成为了各家紧盯的创新载体，为各显神通搭好了舞台。