【本网讯】5月30日，湖南省煤业集团黄牛岭矿业公司2022年12个书记联项目，8个党员示范岗落地，项目聚焦 2022年奋斗目标深化，跟踪破解企业生产 经营过程中的重点、难点、痛点、疑点问题，助推企业高质量发展。特别是黄牛岭煤矿总支书记的“煤矿党总支坑代品管理”，措施具体而接地气，目标令人振奋，具有可操作性。 

      去年四月份，该公司制定湘黄司党[2021]14号文《关于印发黄牛岭矿业公司“千名书记联项目 万名党员先锋行”活动实施方案的通知》，共明确12个书记联项目内容、5个党员先锋行内容。其中，党委书记赵正稳带头联二级质量标准化巩固与提升项目。项目实施过程中，克服资金紧张、人手不足、工作千头万绪等困难，不等不靠、主动作为。共筹集资金数百万元，完成“两堂一舍”改造，空气热能供水、瓦斯发电机组大修、煤矿副井整修、通风系统调整、机械化开采工作面建设、标准化硐室建设、运输线管道整改、抽采场标准化建设、采掘队组排班室整修美化、企业文化建设等，启动新办公楼改造、综合楼建设、大会议室改造等；协调属地政府部门，争取社区专项资金近400万元，启动“三供一业”计划，增设矿区护坡、绿植修剪、物业维修美化、水电线路整改、篮球场馆建设等。11月16日，股份公司安全生产标准化现场会如期在黄牛岭矿业公司召开，集团公司党委书记、董事长，股份公司董事长廖建湘及与会各级领导，对黄牛岭所作出的安全生产标准化基础设施建设、煤矿系统建设与民生建设、企业文化建设等努力，给予了充分肯定，并在现场会上颁授黄牛岭为股份公司“安全生产标准化先进单位”称号。
      支部书记联项目与党员先锋行项目，均取得不俗成绩。其中，安全生产党支部书记杨赞联瓦斯治理标准化矿井建设项目，先后完成副井整修、系统管道整改、-150中央泵房美化与24610机械化开采、-150南抽采巷瓦斯抽放达标等工程；经营党支部书记何强联地面煤质提升项目，先后完成振动筛改造、地面煤坪硬化、沉淀池修建、卡车清洗系统等工程，全年创效均在30万元以上。