【本网讯】为深入贯彻实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,进一步巩固拓展夯实作风建设成果,扎实推进清廉国企建设,晋能控股煤业集团轩岗煤电同华煤业公司开展 “四风”突出问题专项整治，推动党员干部作风硬起来、形象树起来、工作实起来,不断营造风清气正的良好政治生态。
此次专项整治聚焦“一把手”、班子成员和新提拔的年轻干部这个“关键少数”,以及重点岗位、重点人员,把解决共性问题和个性问题结合起来，坚决纠治影响全方位高质量发展、群众反映强烈的“四风”突出问题。
共性问题在形式主义、官僚主义方面,重点整治:贯彻重大决策部署、重要任务安排不用心不用力,态度消极、效率低下、工作飘浮、敷衍应付,把贯彻落实停留在口头上,表态多调门高、行动少落实差,没批示就不动、不作为,或者不顾实际盲目动、乱作为;落实管党治党责任作秀装样子,抓作风建设浮于表面,一念了之、一听了之 ;违背“三新一高”要求,盲目上马高耗能、高污染、高排放项目;逃避问题、得过且过,以及不钻研工作当“南郭先生”,不思进取当“好好先生”“新官不理旧账、老官不管旧账”“混日子”;不作为、慢作为、乱作为影响营商环境;制定政策脱离实际,抓落实套路化、形式化,督查检查过多过频、过度留痕,层层加码加重基层负担等问题。在享乐主义、奢靡之风方面,重点整治:接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或旅游、健身、娱乐等安排;分批异地操办酒席,不吃公款吃老板,“一桌餐”,违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所;超标准接待、虚假公务接待、违规接受超标准接待;超标准配备使用办公用房;违规收送礼品礼金,套取公款或转嫁费用违规吃喝、送礼、旅游、发放津贴补贴或福利等;餐饮浪费以及违规借用车辆、收受电子红包、物流快递收送礼品等问题。特别大吃大喝、违规接受宴请并饮用茅台等高档酒水的问题。
个性问题在形式主义、官僚主义方面,重点整治:抓党建宽松软、压力递减、责任弱化,“两个责任”和“一岗双责”落实不到位;合规性体系建设和推进改革方面消极应付、慵懒怠政;防范化解重大风险、落实安全生产责任制、执行“三重一大”制度做选择、搞变通或流于形式走过场,只重程序,不重质量;部门作风官僚,侵害职工利益、办事拖沓、门难进脸难看、推诿扯皮和搞数字造假等问题;对巡视巡察反馈问题整改不到位,移交问题线索处置不及时、问责不到位等;值班不在岗、下井“绕圈”,整改隐患不认真,安全管理“十五假”等违反工作纪律问题和作风漂浮、弄虚作假等问题。在享乐主义、奢靡之风方面,重点整治:以虚列绩效、虚构支出、转嫁及摊派费用或违规使用营销费等方式吃喝送礼、发放津贴补贴或福利;违规接受管理服务对象提供的宴请、旅游或娱乐活动等安排;借商务接待或营销之名大吃大喝、违规送礼;截留、挪用职工工资或扣发职工福利,用于违规吃喝送礼等;以集体活动名义违规公款消费或超标准大额消费、拆分报销;不 严格履行审批手续,外出后不及时返私自逗留等问题。
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