自参加工作以来，他始终以本分做人、实在做事，在自己的本职岗位上发挥着光和热；他坚持不断在探索互联网采购建设、推进电子化招标中屡有建树，成为单位采购管理业务骨干和行业的“佼佼者”。先后荣获省国资委优秀共青团员、冀中能源先进工作者、集团公司新长征突击手、“五杯”劳动和技能竞赛明星员工等荣誉称号。他就是中共党员、冀中能源峰峰集团物资供销分公司市场信息部副部长姚远。
      2014年，姚远利用自己大学所学的电子商务专业知识，来到煤炭企业，从零开始探究国有企业涉及多部门的网上采购业务体系。他勤奋好学，勤思笃行，积极参与电子化招标及信息化采购建设工作，多次主持大型电子招投标会议。在公司领导大力支持下，经过他的艰辛努力，2016年11月底，建成了集团公司首个互联网采购平台，全面实现了电子化招标采购，物资网上采购比原采购成本降低33%，节约资金100余万元，增加了经济效益，也为今后电子招投标采购的开展，奠定了坚实基础。“无论在何种岗位，从事何种工作，姚远同志都能够兢兢业业、实干担当、勇于奉献，各项工作走在前，干在前，起到了党员模范带头作用。”冀中能源峰峰集团物资供销分公司机关支部书记武芳评价说。
      为不断优化物资招投标流程，提高招投标效率，降低物资采购成本。姚远同志刻苦专研业务、勇于创新，利用业余时间撰写了《论企业内创业孵化组织机制的建立与运行》《开展网络金融业务设想》等多篇论文。2019至2021年，他紧紧围绕细化完善框架式平台采购、基于物料分层管理的电商化采购及阳光直采平台建设等项目开展探索与实践。他踏实肯干、勤于思考，善于发现问题、解决问题。他从“触网"那天起，就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在项目设计前，他经常深入市场、矿厂、供应厂商，反复实地调研，对标对表先进企业，收集详实参考资料。回来后，他总是将初步的设计方案进行再细化、再推敲，力争达到项目合理，效果最佳。冀中能源峰峰集团物资供销分公司市场信息部副部长姚远认为，“我们总说，创效难，创新难，其实很多时候是没有遵守业务创新的本质，只有在自己熟悉的领域中，对项目进行延伸、深挖，是容易实践的。”
      “博观而约取,厚积而薄发”，近年来，姚远同志经过多部门历练和不懈的努力，懂业务、知制度、悉管理，积累了大量的工作经验，取得骄人的成绩。他创造完成的《新形势下网上物资采购平台建立与实践》《阳光直采平台运营问题探究》等课题创新成果，分别荣获冀中能源和集团公司企业管理创新成果奖。其中《废钢换新钢采供新模式探究》的课题成果，得到了推广运用，缓解了资金紧张，取得了可观经济效益。功夫不负有心人，姚远同志突出的业绩、务实的作风得到了公司上下的充分肯定。今年4月，经集团公司批准，姚远同志被聘任为物供分公司市场信息部副部长。冀中能源峰峰集团物资供销分公司党委副书记、副经理康金刚说：“青年是企业的未来和希望。一直以来，我们非常重视青年人才的培养教育工作，不断细化培养举措，创新教育方式，强化能力培训和实践锻炼，增强素质能力提升，为优秀人才“压担子”、“搭平台”，激励青年干部在开启“‘二次创业’、高质量发展现代化新国企”征程中，创新当先锋、实干建新功，以优异成绩向党的二十大召开献厚礼。”