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河南平禹一矿精准发力护航安全生产 |
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| 煤炭资讯网 |
2022/11/24 22:29:31 经验交流 |
【本网讯】进入四季度，河南平禹一矿要求干部职工吹响“冲锋号”“集结号”，向全年各项任务目标冲刺。今年以来，该矿以能力作风建设年活动为契机，强化党建引领与安全生产互融互促，发挥出基层党组织、广大党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，筑牢安全生产“红色防线”。
思想上“紧”起来
该矿坚持把深入学习贯彻党的二十大精神与抓好年终收官、谋划明年工作融合在一起，用“静心研究”促“专心落实”。组织各单位认真撰写年度总结和工作计划，建立对标对表分析制度，将安全生产目标，与公司年度目标进行内部对标，厘清重点和难点，集中力量力求突破。以管理创新、技术创新、项目攻关为切入点，细致谋划明年重点工作，持续加强对重要环节、关键技术的研究，把矿井潜力优势转化为高质量发展的胜势，全面提升矿井核心竞争力。该矿综采队党支部不仅狠抓党员干部的思想教育，而且充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用，10月份，综采队全体干部职工克服风巷压力大、设备老化、煤层松软、采面过构造等问题，顶住压力，严保安全，强化检修，以“百米冲刺”的状态决战四季度，顺利完成了当月产量10010吨，超计划5010吨，交出了一份来之不易的成绩单，去年“百万吨”综采队荣誉称号今年将续写辉煌。
行动上“快”起来
该矿不断强化监督管理机制，对各单位年度重点工作完成情况进行跟踪检查。下发督办台账，将工作职责细化分解到人，周统计、周通报、月考核，形成事事有目标、人人有压力、层层有动力的良好机制。该矿要求采煤、开掘、机电、通防、安全等生产各战线以战线为单位，每月定期召开总结、交流、分析会，寻找特色亮点、推经验做法，深挖管理潜能，促使各区队在寻找差距中认识存在问题，在数据对标中明确整改方向，在问题分析中弥补短板不足，营造“前拉后推、争先创优”的干事创业环境，持续提升履职能力和水平。该矿开拓一队，10月份计划进尺200m，实际完成210m。该队积极克服工作面顶板破碎，穿二3煤层施工、过老切眼以及过切眼后全岩施工等困难，在每项小工程施工前都进行提前谋划，对每项工作具体的工作方法和施工工艺不断的优化改进，确保了10月份进尺计划圆满完成，该队党支部还先后被公司、矿井评为“先进党支部”。
作风上“严”起来
该矿坚持以严格落实集团全员安全考核记分管理为抓手，全面查找职工眼能看到、耳能听到、手能触到的安全问题未落实到位的真正原因。通过规范干部职工安全行为，切实做到“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”，全力消除“人”的不安全行为，通过严格落实安全谈话制度、严格落实安全督查制度，抓实干部工作作风建设，筑牢矿井高质量发展安全前提，确保安全生产。同时，该矿还加强正反典型宣传，既对触犯红线制度的“三违”人员进行帮教和曝光，又持续深入挖掘先进经验和做法，宣传优秀典型，不断激发干部职工的干劲和热情，全力营造策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。
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