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轩岗煤电同华煤业公司：严格落实廉洁从业规定 扎实推进全面建设清廉国企工作 |
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| 煤炭资讯网 |
2023/1/9 11:23:59 经验交流 |
【本网讯】在全面建设清廉国企工作中，轩岗煤电同华煤业公司把惩治和预防腐败建设融入企业经营管理体系之中，有效预防和减少了腐败行为的发生，为企业健康和谐发展提供了强有力保障。
一是狠抓企业廉洁文化建设。该公司加强廉洁文化阵地建设，制作相关内容的牌板50余块，分挂于办公室楼道，做到了廉洁文化建设有阵地、有典型、有效果。其次发挥先进典型的示范带动作用，大力宣传企业中的典型事迹和先进人物，组织中层以上党员领导干部观看《我是党员》、《再赶考 新担当》等党建文献片，在全公司深入开展了向李培生、胡晓春等先进人物学习活动。
二是狠抓企业廉洁风险防控工作。该公司年初就与机关部室、基层区队签订了党风廉政建设责任制书，将廉洁风险防控纳入年度部署、列入议事日程，统一规划、总体部署，形成了全员、全过程、全方位的防控工作格局。其次定期进行党风廉政建设检查，及时纠正工作中不规范行为，有效遏制不正之风，规范各级干部的从业行为。第三对全公司中层以上党员领导干部进行了喜迎二十大党员干部教育测试活动。第四组织中层以上党员领导干部及重点部门、重点岗位人员共30余人观看了《权》、《比贪走的更远》等廉政教育片。
三是狠抓了廉洁从业规定的执行。该公司首先在广大党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率”活动，制定了各级领导干部深入基层一线调查研究的规定，把不作为、乱作为、慢作为和损害员工群众利益等作为问责重点，认真查纠作风方面存在突出问题的人和事，推进了各级干部工作、学习、思想、生活，领导“五大作风”的转变。其次设置了党支部书记、专职纪检员信箱，加强了群众监督和党风信息反馈工作，对反映的问题及时了解情况并给予及时处理。第三是成立了“四风”突出问题专项整治领导组，定时不定时检查中层干部、管理人员在劳动纪律、工作业绩、工作作风等方面的执行情况，对发现的问题及时进行了督促整改。第四印发家庭助廉倡议书，发放到每位中层以上党员领导干部家中，推进了廉政文化“进家庭”活动。第五是定期给每位中层以上党员领导干部手机上发送廉洁自律方面的短信。
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