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国能销售集团东北公司党委“三聚焦” 推动党的二十大精神走实走深

煤炭资讯网 2023/1/18 14:38:12   经验交流
   
      【本网讯】近期,国能销售集团东北公司党委认真落实主体责任,切实把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前首要政治任务,紧紧把握习近平总书记提出的“五个牢牢把握”,聚焦“关键少数”、聚焦党建引领、聚焦基层基础工作,有效推动党的二十大精神走实走深。 
      聚焦“关键少数”,在示范引领上下功夫。通过“第一议题”、中心组学习、党课宣讲,该公司党员领导干部先学一步、学深一层,带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,全面落实习近平总书记重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,统筹安排疫情防控和经营生产工作,2022年职工队伍思想稳定,经营形势持续向好。带头深刻领会中国式现代化的丰富内涵,深刻认识能源安全与能源革命的重大意义,认真落实党的二十大报告战略部署,聚焦强学习、转作风、抓安全、稳增长、补短板、防风险,全面落实今冬明春能源保供各项工作,全力完成全年目标任务,科学谋划2023年各项工作,奋力推动公司高质量发展。
      聚焦党建引领,在融合促进上下功夫。落实第一议题制度重在指导实践,该公司党委把落实“第一议题”制度作为学习贯彻党的二十大精神的重要抓手,严格贯彻执行。第一时间学习,在学习中提高认识,在学习中思考问题,在学习中找方法,在学习中形成思路、完善措施。理论联系实际学习,用习近平总书记的重要指示批示精神指导工作开展,紧密结合如何做好年度收官工作,如何谋划2023年工作;紧密结合领导干部到基层讲党课、年度民主生活会等工作,细化工作举措,坚决防止形式主义。在考核中体现学习成果,把贯彻落实情况纳入基层党建工作考核,作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。
      聚焦基层基础工作,在整改提高上下功夫。该公司党委以党的二十大精神指导思想政治工作开展,细化问卷调查、深入分析问题,提高职工思想动态研究的质量;深入开展谈心谈话、基层调研,全面了解职工需求,解决难点问题。严格年度党建责任制考核,重点考核单位一把手和领导班子成员抓党建情况,增强领导干部的履职能力。紧密结合巡视巡察、季度年度考核等反馈问题,开展“找差距 补短板”主题活动,组织各单位、部门找准职责定位,分析与先进单位差距,明确2023年工作目标、制定整改提升措施,设立底线思维,设立高线目标,以主题活动为突破口,推进企业高质量发展再上新水平。
    本网通讯员:李雪 吴迪      编 辑:一鸣
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