【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委严格落实党管安全责任，对安全问题实施零容忍，充分发挥基层党组织在安全生产中的示范引领作用，积极构建“安全生产责任共同体”，拧紧党管安全责任“链条”，确保实现实现安全生产开门红。 

      该矿建立健全党委统一领导、党群部门牵头推进、基层支部具体落实的党管安全工作格局，明确两级党组织党管安全主要职责和目标任务。不断完善党管安全责任体系的建设，着力构建安全发展长效机制，通过建立党委、党支部、班组、党员的四级责任体系，形成“划分层级、齐抓共管、各有侧重、闭环管控、持续改进”的安全管理格局。强化党员干部的安全管理责任，充分发挥党员示范带动作用，确保党员自身无“三违”，身边无事故。构建“大宣传、大教育、大培训、大讨论”安全宣教机制，使安全文化深植于现场管理当中，激发干部职工抓好安全生产的热情。
      该矿定期组织开展落实党管安全责任反思会，对事故隐患多、党管安全工作开展不力的党支部进行安全约谈和安全提醒。开展“三违”人员与书记“结对子”活动，通过一对一帮扶、盯防、提醒，及时了解“三违”人员思想转变情况和行为改变情况，带动“三违”人员增强安全意识、提升安全素质。针对中夜班的薄弱时间段，组织“党代表、职工代表、群监员、青岗员”开展“四员安全联合巡视”，筑牢安全生产防线。发挥“党管新班组”优势，开展无“三违”金牌班组创建、查N源做改善等活动，促使“三违”发生率、隐患查出数双下降，职工安全意识明显提高。
      该矿大力弘扬培育“守规矩”安全文化，持续推进安全唯一负责制和岗位安全确认制，将安全压力层层传递到区队、到班组、到岗位，助力矿井安全生产形势持续稳定。建立以安全文化为核心的“一盘棋、一条心、一家人”的家文化理念，并将安全教育纳入党支部“三会一课”，以党性教育带动安全文化教育。开创安全微视频专栏，强化职工安全文化教育；利用班前会、政治学习日的时间，通过剖析讲解发生在近期的事故案例，让职工深刻认识到安全生产的重要性，教育引导职工告别违章作业行为，自觉养成先确认、后操作的良好习惯。
      该矿围绕“不放心人员、不放心班组、思想麻痹、技术短板、现场隐患、工作缺陷、整改不力”等七个方面的查找为抓手，重点整治影响安全生产的突出问题，做到安全思想牢固、技术措施完善、风险隐患可控、工作执行到位，确保安全生产形势平稳发展,确保实现全年安全目标。各党支部围绕立足本支部实际情况，制定和细化党管安全清单和步骤，切实把党管安全工作作为支部的主要工作抓紧、抓实、抓细、抓好。根据目前矿井安全压力大、安监员少的现状，开展“党员当一天安监员”活动，充分发挥党支部、党员在安全生产中的战斗堡垒作用、先锋模范作用，助推矿井高质量发展。