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陕煤集团红柳林矿业公司：致敬坚守岗位的“奋进者” |
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| 煤炭资讯网 |
2023/1/29 23:52:38 矿建勘探 |
【本网讯】并不是每个人都能在春节与家人团圆，并不是每个乡愁都能得偿。在陕煤集团红柳林矿业公司，有一群默默坚守岗位的“留守者”，因为他们，2023年新春的“幸福红柳年”更加安心暖心。
“一二三！”“新年快乐！”新年第一天，该公司连掘二队学习室传出照相机快门的“咔嚓”声，全体留守队干和职工热闹过大年的幸福瞬间被记录下来，一张张满带笑容的脸上，点滴“红柳温情”正被诉说着……
“本来说好回家陪您吃年夜饭的，因为工作原因，只能初四往回赶了。”18日，拨通父亲的电话，该队副队长迟海波的言语中，满是歉意与思念。
迟海波的老家在内蒙赤峰，2020年8月他从辽宁工程技术大学硕士研究生毕业后，只身来到煤矿。从单位到家，1200多公里，驾车需17个小时左右。由于工作繁忙，去年迟海波只回了两次家，一次是订婚，一次是母亲过世。
“每逢佳节倍思亲，过年了，谁不想回家，但作为煤矿人，我们身上肩负着稳产保供的重任，每逢节假日，留守值班已成为常态。”迟海波又说，过年的时候，公司福利待遇和矿区氛围都很好，留岗红包、过年礼包、文娱活动等，一样都不少，幸福感满满。
和迟海波既是同事又是同一批入职的贺阳阳，同样选择了就地过年。这是贺阳阳入职以来留守的第三个春节。
“挺遗憾的，因为要值班，没办法和未婚妻一同回西安，只能先回去看望下双方父母，帮忙打扫卫生、置办年货。”春节不能陪在家人和未婚妻身边，贺阳阳心有愧疚。好在未婚妻和他是一个单位，了解他的工作性质，也体谅他工作忙。他还告诉笔者，“刚刚过去的2022年，大家的腰包都鼓鼓的，临走的时候特地给双方父母包了大红包。以前一直是花父母的钱，现在终于有能力回报父母了。”
作为区队管理人员中唯一的本地人，该队党支部书记胡德鹏每年都是那个第一个无条件选择留守的人。
“每日正常开展工作至少需要3个跟班队干，地面留一个队干值班，还要有一个队干作为机动人员时刻待命，这就五个人了。”胡德鹏介绍道，每年留守大家都会不约而同地让年纪大的队干休假，好似是一个不必言说的共识。
“春节期间，虽然我们都让大家尽可能回家过年，但由于工作面回撤安装等任务，73名职工中自愿选择留守的便有42名。”从胡德鹏的话里，笔者仿佛看到了这一群有责任有担当的煤海“追光者”，在万家灯火团圆时，是他们，坚守地心深处、逆光而行。
“我们是同事、是战友，更是家人，我们就是‘全家人’一起过年呢！”该队副队长王礼江对笔者笑着说。
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