【本网讯】面对矿井发展的新变化、新要求，中煤大屯公司姚桥煤矿认真贯彻落实中煤集团和大屯公司的各项工作部署，结合公司“改革转型攻坚年”的相关要求，以建设“安全高效、和谐廉洁、美丽智慧”矿井为总目标，扎实开展“安全智能环保年”活动，进一步巩固提升一级安全生产标准化矿井、国家级智能化示范煤矿和国家级绿色矿山创建成效，为高质量完成各项指标任务奠定基础。 

      该矿坚持从严管理，坚决守住安全不出事底线。以公司安全工作会提出的“六安”工作思路和“六个不动摇”工作举措为主线，统筹细化全年安全工作。树立“任何事故都是可以避免的、任何违章都是可以杜绝的、零死亡是完全可以实现的”安全理念，严格落实安全“唯一负责”制和“三管三必须”原则。对不规范行为再排查、再整改，全面规范干部管理行为、职工操作行为，坚决打击“三违”，持续完善行为规范保障体系，促进“上标准岗，干标准活”落地生根。强化监督查处，继续实行反“三违”指标化管理，推进视频反“三违”平台建设，强化重典治安，对“三违”始终保持紧盯、严管、重罚的高压态势。通过“历史上的今天”案例警示教育、算账教育等多种形式，积极培育“守规矩”安全文化，引导全员凝聚安全共识，形成党政工团齐抓共管的良好局面。
      该矿深化科技创新，增强智能化矿井建设后劲。把科技创新的出发点和落脚点，放在解决生产中的热点、难点问题上。持续推进矿井智能化建设、常态化应用、专业化管理。熟练运用采煤机记忆截割、液压支架自动跟机移架、掘进机远程监控等智能化核心功能，力争固化一批常态化应用工艺和流程，进一步提升智能化矿井建设水平。深化科技保安成效，积极探索基于大数据的火灾、顶板、冲击地压、瓦斯等多参量监测、预警、决策平台建设，促进灾害防治由“信息化”向“智能化”转变，保障矿井安全生产。打造技能团队，紧扣矿井安全生产及“四化”建设需要，围绕智能化设备操作等新工种，组建导师专家库、智能化后备人才库等专业技能团队，通过优秀技能人才上讲台、名师带徒、技术比武等多种形式，解决专业技术人员不足、技术能力薄弱的问题。
      该矿重视生态环保，巩固绿色矿山建设成果。坚持以合理利用资源、节能减排、生态环保为目标，严格落实主体责任，力争生态环保工作取得长足进步。秉持向环保要生产、向环保要效益的理念，正确处理好安全、环保、生产之间的关系，加强水、气、声、固体废物排放管控，主动淘汰落后生产工艺及设备设施，提高系统处理能力，确保矿井污染物指标达标，符合排放要求。推进环保工程建设，发挥矿井水预处理系统效能，加强水质监测，提升废水利用率，力争实现井下污水的零排放。全力推进矸石大棚建设和矿井水深度处理系统扩容，确保顺利通过环评，彻底解决历史遗留问题。加大粉尘治理力度，发挥防尘帘、铺尘网、除尘风机，以及煤层注水、智能喷雾作用，降低粉尘浓度，净化井下风流，保障职工身体健康。