山东能源枣矿集团新安煤业公司大力推进薪酬制度改革,实施“绩效+创效”工资分配模式,重奖创效先进,激励极致挖潜,2022年实现降本创效1.63亿元。图为近日,新安煤业公司召开表彰大会,拿出200万元“创效工资”重奖创效先锋。高月任 摄