【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿充分发挥群监员的安全监督检查作用，从严把选拔关、加强教育学习培训、创造工作条件、严格日常管理考核等方面入手，不断加强群监员队伍建设，有效提升了群监员的安全素质和现场把关能力，进一步夯实了矿井安全生产工作。 

      该矿严把群监员选拔关，坚持个人自愿、班组推荐的原则，在各区队班组中选拔群监员，要求群监员政治过硬、思想过硬、责任心过硬，且有良好的工作作风、较高的技术水平、有善于发现各种事故隐患问题的能力，并在职工中有威望和群众基础。对业务不熟、安全意识不高、执行力不强的职工，严禁进入群监员队伍。另外，对履职能力较差，查找安全隐患数量不够，工作中应付、凑合的群监员，坚决移除群监员队伍。
      该矿坚持定期对群监员进行业务知识和安全知识学习培训，努力提高群监员的整体素质。3月20日，该矿在矿安全培训中心举办群监员培训班，来自全矿各生产单位的140余名群监员参加培训。培训班围绕煤矿安全生产方针及法律法规、群监员的权利和义务、事故隐患排查治理、自救互救与现场急救等方面内容进行了授课。该矿党委书记、工会主席亢俊明出席开班仪式，要求全体群监员要加强学习，增强做好群众安全监督的技能和本领，克服懒散思想，在工作中尽好安全监督的义务，养成眼勤、嘴勤、腿勤的良好习惯，带头遵章守纪，服从安全管理，强化安全思维，发挥好群监员“前沿哨兵”的重要作用，认真查处隐患，大胆制止“三违”行为，把隐患和问题消灭在萌芽状态，在安全生产中做表率。
      该矿千方百计为群监员开展工作创造良好的条件，群监员在干好本职工作的同时，能够认真贯彻、执行党和国家有关法规及企业的各项规章制度，始终将矿井安全、工友安全和自身安全放在工作中的首要位置，对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众，积极参加群监组织活动，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，不怕得罪人，做到群防群治，执行到位，协助班组长对本班组人员进行安全教育，组织本班组人员提出安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设备，做到互保联保到位，为该矿实现安全生产发挥了积极作用。
      该矿为提高工作效果，对群监员实行严格日常管理和量化考核，进一步完善群监员考核管理办法，对群监员的出勤数、下井时间等情况进行动态检查，月末按照考核办法进行汇总考核。要求群监员所在班组力争实现班组个人无“三违”、岗位无隐患、班组无事故的目标；群监员之间开展比隐患汇报填写质量、比事故隐患问题处理落实情况等竞赛活动。同时加强工作督导，通过定期、不定期现场查岗，业务知识动态抽查考核，对群监员履职情况进行监督，将考核结果与群监员奖励相挂钩，并对群监员所在班组发生安全事故的，追究群监员责任，从而有效激发了群监员的工作责任心。