【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿全面落实新时代党的建设总要求，坚持反腐败斗争永远在路上，通过强化举措推进廉洁教育往实里走、往深处做，筑牢党员干部思想防线，进一步强化全体干部职工廉政风险防范意识，为矿井和谐健康发展营造良好环境。 

      该矿充分利用内部网站、微信平台等载体，定期编发《姚桥廉讯》月刊，组织对党的二十大精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、公司和矿党代会精神、党章党规党纪进行学习，加强对重要文件精神、重点学习内容的宣贯，把严的要求、严的措施贯穿到教育的全过程，正面引导广大党员干部自觉遵守各项纪律规定，全面增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。开展任前廉政谈话，通过“纪委书记讲纪律、参观廉政教育室、现场谈体会”谈话新模式，教育引导党员干部时刻保持对纪法的敬畏之心，筑牢思想防线。
      该矿以“廉洁文化宣传月”为主线，持续开展“八廉”专题活动，接受红色教育，传承革命精神。注重家庭、家教、家风教育，深化“五个一”家教家风活动，营造向善向上的氛围，用好家风引领好作风；弘扬“净心、守正、明德”廉洁文化理念，督促落实好2023年各项工作，打造具有姚桥特色的廉洁文化阵地，不断提升廉洁文化的引领力、感染力、渗透力。对标对表有序推进“三清姚桥”建设，巩固建设成果，扩大建设成效，形成长效机制。持续开展赠送廉政书籍活动，以学促知、以学促行，引导全矿党员干部持续增强党性观念、法纪意识。
      该矿利用中心组学习会、“三会一课”、专题宣讲等形式，组织党员干部认真学习党章党规党纪知识以及违反中央八项规定精神典型问题通报精神。通过上廉政大课、组织观看典型案例警示教育片、到警示教育基地现场接受教育等方式，引导党员干部修身律己，自觉筑牢廉洁思想防线；紧盯法定节假日等重点时段、干部交流提拔等重要事项，提前约谈提醒当事人，打好廉洁“强心针”；督促定期对重点岗位和重要人员进行岗位交流，进一步健全和完善干部廉洁档案，防范履职风险，坚决防止出现“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。
      该矿不断推进信息化平台建设，强化内网板块功能，完善纪检工作专栏，及时更新纪检工作动态、警示教育案例、党纪法规学习等方面内容，不断提升线上平台的宣教效果。严格落实纪委理论中心组学习、议事决策工作规则等制度，积极参加公司“双讲”活动、纪检干部素质提升专项培训班，全面提升纪检干部履职能力和工作规范化水平。通过开展课题研究、撰写理论文章，总结监督执纪经验，力促理论成果转化为企业治理效能。深入开展纪检干部队伍教育整顿活动，坚决防止利用监督执纪权力和职务影响力谋取私利，严防“灯下黑”。