【本网讯】6月10日下午4：00，湖南省煤业集团黄牛岭矿业有限公司总经理助理兼煤矿矿长杨赞组织在煤矿三楼会议室召开煤矿科级干部职级晋升考核评议和民主测评工作会。 

      考核评议与测评会上，安全副总工程师王志发、通风副总工程师郑小林、采矿副总工程师李日红、生产技术科科长邓日生、安监科科长薛宏涛、通风瓦斯科科长王超等六名科级干部对履职科长与副总工程师以来思想认识、工作成效、勤政廉洁等方面内容进行了述职，述职后进行了考核评价与民主测评。
      此次科职级晋升考核评价是贯彻湘黄司劳（2023）2号巜湖南省煤业集团黄牛岭矿业有限公司员工职级晋升管理办法》精神、开辟煤矿人才管理晋升通道、激励各级管理骨干践行“取向正 全力拼，无奋斗不湘煤”新湘煤精神和孺子牛、拓荒牛、老黄牛三个黄牛精神，建设富强文明和谐黄牛岭的实践。本次考核与测评遵循民主、公平、公正原则，对以上科级干部德能勤绩廉进行全面检测，获评先进者将获得晋升二级科长的机会。 

      矿业公司党委工作部副部长何子宣对此次考核测评会提出了相关工作要求，测评后，总经理助理兼煤矿矿长杨赞作总结讲话。
      会议由煤矿党总支书记谢再华主持，煤矿其他领导，科、队正职等相关人员参加了考核测评，考核测评结果将适时公布并报矿业公司审核。